Во вторник Федеральная торговая комиссия (FTC) проголосовала решающим голосом 3–2, отменив соглашения о неконкуренции по всей стране. Это постановление, вызванное предложением, внесенным в январе 2023 года и направленным на стимулирование роста заработной платы и инноваций, призвано изменить ситуацию в сфере занятости. В настоящее время этими trac связаны около 30 миллионов работников различных отраслей.
Председатель Федеральной торговой комиссии Лина Хан подчеркнула, что эти соглашения представляют собой «несправедливые методы конкуренции», и отметила, что агентство было завалено более чем 26 000 комментариев, в основном в поддержку запрета. По словам Хана, эти положения не только душат личную свободу, но и душат конкуренцию на рынках. Это решение вызвало критику со стороны промышленных групп, которые утверждают, что это радикальный шаг, который приведет к увеличению коммерческих издержек и поставит под угрозу коммерческую тайну.
Реакция и последствия
Эндрю Фергюсон, республиканский комиссар Федеральной торговой комиссии, выступавший против голосования, раскритиковал этот шаг как «незаконный», утверждая, что Федеральная торговая комиссия превысила свои полномочия Конгресса.
Тем не менее, решение вступит в силу через 120 дней после его публикации в Федеральном реестре, несмотря на ожидаемые проблемы со стороны различных секторов бизнеса. Например, Торговая палата США объявила о своем плане подать в суд на Федеральную торговую комиссию вскоре после принятия решения.
Запрет отменит существующие положения о неконкуренции, за исключением тех, которые применяются к руководителям высшего звена с доходом более 151 164 долларов, занимающим руководящие должности. Вторя настроениям, стоящим за этим сдвигом, dent Джо Байден заметил: «Рабочие должны иметь право выбирать, на кого они хотят работать».
Ожидается, что эта политика освободит примерно 18% американских рабочих, которые в настоящее время подписали соглашения о неконкуренции. Эти trac часто не позволяют сотрудникам присоединяться к конкурентам в отрасли, которые могут предложить лучшие перспективы карьерного роста, более высокую зарплату или более выгодное местонахождение.
Председатель Лина Хан также подчеркнула более широкие экономические выгоды, отметив: «Положения о неконкуренции удерживают заработную плату на низком уровне, подавляют новые идеи и лишают американскую экономику динамизма». Она предположила, что без этих ограничений ежегодно может появляться более 8500 стартапов.
Несмотря на возражения, утверждающие, что неконкуренты защищают интеллектуальную собственность, Федеральная торговая комиссия рекомендует компаниям использовать соглашения о неразглашении для защиты конфиденциальной информации.
Это часть более масштабных усилий, возглавляемых Федеральной торговой комиссией при администрации Байдена, которая активно борется с антиконкурентной практикой посредством многочисленных судебных исков против крупных корпоративных слияний и других стратегий доминирования на рынке.
Впереди широкая оппозиция и судебные баталии
Введение правила вызвало споры. Шон Хизер из Торговой палаты США назвал это решение «явно незаконным», подчеркнув роль неконкурентов в продвижении инноваций и поддержании конкурентных рынков. Напротив, Сара Миллер из Американского проекта экономических свобод похвалила это правило за прекращение того, что она назвала «принудительными соглашениями о неконкуренции», которые серьезно ограничивают мобильность рабочей силы и рост заработной платы.
Эксперт по правовым вопросам Кристен Лимарци предсказывает целенаправленные юридические проблемы, задаваясь вопросом, имеет ли Федеральная торговая комиссия четкие полномочия Конгресса на введение таких всеобъемлющих запретов. Между тем, ожидается негативная реакция отрасли, особенно в секторах и регионах, где неконкуренция является обычным явлением.
Это заявление совпало с сообщением Федеральной торговой комиссии о том, что крупные производители стекла Ardagh Glass SA и OI Glass Inc вместе с охранной фирмой согласились отменить свои требования о неконкуренции, затрагивающие более 1700 работников. Это предварительное действие намекает на более широкое преследование Федеральной торговой комиссией ограничительных трудовых trac .
Продолжающиеся юридические и экономические дебаты призваны проверить границы полномочий Федеральной торговой комиссии и практические последствия ее амбициозного шага по освобождению миллионов американских рабочих от ограничительных положений о занятости, создавая значительный прецедент dent трудовом законодательстве США
