Рост безработицы в США вызвал удивление в экономических кругах, поскольку семимесячный максимум в 3,7% в мае свидетельствует о том, что на рынке смягчаются.
Это событие потенциально может дать Федеральной резервной системе передышку от повышения процентной ставки в этом месяце.
Углубление в факторы, лежащие в основе всплеска
Рост с 53-летнего минимума в 3,4% в апреле, как сообщает Министерство труда, в значительной степени может быть объяснен увеличением безработицы среди чернокожих. Похоже также, что на рынке труда наблюдается приток новых участников, что эффективно освобождает предприятия от необходимости повышать заработную плату.
Рост заработной платы в прошлом месяце замедлился, что, вероятно, успокоит чиновников ФРС, которые пытаются сдержать инфляцию до целевого уровня 2%, установленного центральным банком США.
Несмотря на то, что производственный сектор и рынок жилья проявляют чувствительность к колебаниям процентных ставок, отчет о занятости представил убедительные доказательства того, что экономика избегает опасной рецессии.
Сал Гуатьери, старший экономист BMO Capital Markets в Торонто, прокомментировал отчет, отметив, что американские предприятия продолжают активно нанимать сотрудников, чтобы удовлетворить устойчивый потребительский спрос.
Тем не менее, он также указал, что более мягкие области в отчете могут означать, что рынок труда теряет импульс, что дает ФРС основания для отсрочки повышения ставок на предстоящем заседании.
Нюансы создания рабочих мест в США
Несельскохозяйственная заработная плата, согласно опросу предприятий, продемонстрировала впечатляющий рост на 339 000 рабочих мест в предыдущем месяце. Этот рост превзошел прогноз экономистов, которые предсказывали рост на 190 000 рабочих мест.
Кроме того, создание рабочих мест в марте и апреле превысило предыдущие оценки на 93 000 человек. Чтобы экономика США успевала за ростом населения трудоспособного возраста, необходимо создавать от 70 000 до 100 000 рабочих мест в месяц.
Несмотря на значительные увольнения в технологическом секторе, последствия пандемии COVID-19 и негативное влияние более высокой стоимости заимствований на жилье и производство, сектор услуг демонстрирует устойчивость.
Такие секторы, как здравоохранение и образование, играют в догонялки, поскольку в последние два года предприятия изо всех сил пытались найти работников.
Рынок труда также приспосабливается, чтобы заполнить пробелы, оставленные ускоренным выходом на пенсию. Растущий спрос на услуги в сочетании с неудовлетворенным спросом на работников подчеркивают данные Министерства труда, показывающие 10,1 миллиона вакансий на конец апреля, при этом на каждого безработного приходится 1,8 вакансии.
В частности, ключевые отрасли внесли значительный вклад в создание рабочих мест в прошлом месяце. Профессиональные и деловые услуги приветствовали 64 000 рабочих мест, при этом временная помощь восстановилась и послужила многообещающим предзнаменованием для будущего найма.
Государственная занятость увеличилась на 56 000 человек, хотя все еще на 209 000 рабочих мест меньше, чем до пандемии.
В сфере здравоохранения было добавлено 52 000 рабочих мест, особенно в амбулаторных службах и больницах. Между тем, благодаря ресторанам и барам на 48 000 человек увеличилось количество рабочих мест в сфере досуга и гостеприимства. Несмотря на этот прогресс, занятость в этой отрасли все еще на 349 000 человек отстает от допандемического уровня.
В целом, несмотря на сокращение числа рабочих мест в обрабатывающей промышленности и лишь незначительное увеличение числа рабочих мест в таких секторах, как горнодобывающая промышленность, разработка карьеров, trac нефти и газа и финансовая деятельность, экономисты ожидают дальнейшего роста общего числа рабочих мест, по крайней мере, до конца года.
Учитывая этот прогноз и текущее состояние рынка труда, ближайшие месяцы окажутся решающими для формирования траектории рынка труда США.
