Темпы прорывов в технологиях искусственного интеллекта наблюдаются на африканском рынке труда, который потенциально претерпит изменения, которые могут его изменить. Благодаря развитию технологий искусственного интеллекта они предлагают достойный баланс между проблемами и возможностями, трансформируя отрасли и обеспечивая меньшую автоматизацию рутинных канцелярских задач и, следовательно, открывая совершенно новые возможности трудоустройства.
Африканская рабочая сила, управляемая искусственным интеллектом, для расширения прав и возможностей в будущем
Поскольку искусственный интеллект становится все более популярным во многих отраслях, спрос на рабочие места, выполняющие трудоемкие и повторяющиеся задачи, может снизиться, что позволит работникам сконцентрироваться на задачах, которые включают сложные, творческие и дорогостоящие обязанности.
Вполне вероятно, что эта трансформация повысит производительность и инновации, которые являются концепциями платформы, но она также поднимает проблемы смещения рабочих мест. В целом, для использования преимуществ требуется вклад в образование/развитие навыков, поскольку ИИ набирает обороты. ИИ и предотвратить потерю рабочих мест.
Важно уделять приоритетное внимание STEM-образованию и стать основой рабочей силы с необходимыми навыками для экономики, основанной на искусственном интеллекте. Что также имеет значение, так это обширные программы переподготовки и предложения по непрерывному образованию для тех, кому нужны новые навыки, чтобы справиться с будущими событиями, в которых ИИ и люди будут работать вместе.
Тогда континент не только предотвратит сокращение рабочих мест, но и станет важной частью роботизированного мира. Более того, Африка получит возможности не только стать частью развития ИИ других, но и развиваться самостоятельно. Они также предлагают создать инструменты ИИ, которые учитывают и поддерживают африканский контекст, ИИ, который может принимать африканские языки и реагировать на них.
Политика и механизмы поддержки перехода к ИИ
Изменения, вызванные искусственным интеллектом, затрагивают не только рамки, связанные с работой; ИИ бросает серьезный вызов сектору неформальной занятости, на долю которого приходится значительная часть работников Африки. Пандемия вызвала замену многочисленных цифровых платформ и привела к созданию экономики, основанной на технологиях, предоставляющей неформальному сектору многочисленные возможности для пребывания в Интернете.
Тем не менее, движение общества к tron доскам и машинному интеллекту приводит к таким проблемам, как гарантия занятости и справедливая заработная плата.
Чтобы активно преодолевать все эти трудности, африканские законодатели должны найти компромисс между инновациями, с одной стороны, и социальной ответственностью, с другой. Важнейшими условиями являются введение строгих законов, защищающих права работников, предлагающих справедливое вознаграждение и предоставление социальных благ.
Кроме того, воспитание предпринимателей и поддержка малого и среднего бизнеса укрепляют предпринимательский потенциал континента на быстро развивающемся цифровом рынке.
Эта статья цитируется из сообщения в блоге Джеки О'Нила, директора Африканского исследовательского института Microsoft (MARI).
