Спрос на с блокчейном резко вырос за последние два года по всей Австралии и Азии, что создало рынок труда, на котором разработчики блокчейна получают надбавку к зарплате в размере более 300 000 долларов. Однако из-за нехватки разработчиков блокчейна австралийские предприятия борются за квалифицированных специалистов в небольшом кадровом резерве.
Прогрессивный рост технологии блокчейн, обусловленный разработкой надежных решений масштабируемости, привлек внимание корпоративных организаций по всему миру. Когда-то ориентированная исключительно на разработку криптовалют, технология блокчейна теперь серьезно рассматривается как правительствами, гибкими стартапами, так и крупными корпорациями.
Преимущества, которые технология блокчейна предлагает корпоративному сектору, привели к тому, что крупные компании, такие как JPMorgan, Sequoia Capital, Amazon, Mastercard, LG и Samsung, серьезно изучают потенциальные преимущества запуска собственных частных DLT-решений.
Однако поиск людей, обладающих необходимыми навыками для создания блокчейн-решений корпоративного уровня, оказывается сложным для предприятий любого размера. В отчете LinkedIn о новых вакансиях за 2018 год «разработчик блокчейна» указан как новая вакансия номер один в прошлом году, демонстрируя рост в 33 раза по сравнению с 2018 годом. Однако, несмотря на быстрый рост доступности вакансий, серьезная нехватка навыков в Австралии и Азии заставила талантливых разработчиков блокчейн трудно найти.
Блокчейн Рынок труда взрывается
Количество вакансий, связанных с блокчейном, matic увеличилось с начала 2018 года. Данные аналитической компании Burning Glass Technologies демонстрируют увеличение на 316% по сравнению с общим количеством объявлений о вакансиях, требующих навыков работы с блокчейном, на рынках США, что составляет десятки тысяч вакансий, связанных с блокчейном. .
Однако международный рынок навыков работы с блокчейном еще больше. Рынок внештатных вакансий UpWork назвал «блокчейн» самым быстрорастущим навыком в начале 2018/2019 финансового года, подчеркнув 3500-процентный годовой рост в отчете UpWork Q2 2018 Skills Index.
« Компании из списка Fortune 500 продолжают внедрять блокчейн в существующую инфраструктуру
Блокчейн (№1) возглавляет список самых быстрорастущих навыков во втором квартале из более чем 5000 на Upwork.com второй квартал подряд. Его годовой рост превысил 2000 процентов за последние четыре квартала, а во втором квартале он увеличился более чем на 3500 процентов в годовом исчислении».
Высокий спрос на навыки работы с блокчейном обусловлен огромным ростом интереса со стороны корпоративных организаций — данные опроса, доступные Deloitte , показывают, что 74 процента опрошенных руководителей со всего мира заявляют, что крупные организации, которые они представляют, видят «убедительный вариант использования» технологии распределенного реестра.
Интерес предприятий к технологии блокчейн растет в соответствии с ожидаемыми финансовыми выгодами, обеспечиваемыми эффективностью, с которой технология распределенного реестра способна оптимизировать существующую бизнес-архитектуру. отчете Gartner за 2018 год прогнозируется, что совокупная добавленная стоимость для бизнеса, предлагаемая технологией блокчейна, превысит 360 миллиардов долларов к 2026 году и впоследствии резко возрастет до более чем 3,1 триллиона долларов к 2030 году.
Данные о занятости LinkedIn, посвященные австралийскому рынку труда, показывают matic увеличение числа новых должностей, предназначенных для людей, обладающих навыками работы с блокчейном, при этом крупные организации, такие как IBM, Accenture и CSIRO, ищут ученых-исследователей блокчейна, консультантов по технологиям блокчейна и специалистов по блокчейну. технические лиды.
Навыки блокчейна, ранжированные по спросу
Существует ряд конкретных навыков, связанных с разработкой блокчейна. Данные экономического роста LinkedIn раскрывают лучшие навыки разработчиков блокчейнов:
- Солидность
- Блокчейн
- Ethereum
- Криптовалюта
- js
Хотя такие термины, как «блокчейн» и «криптовалюта», являются относительно общими, другие высоко оцененные навыки дают представление о том, как технология блокчейна интегрируется в корпоративную среду.
Solidity — это объектно-ориентированный язык программирования, который используется для составления смарт-контрактов trac сети Ethereum , которая в настоящее время является самой интересной и гибкой блокчейн-платформой с точки зрения предприятия. Альянс Enterprise Ethereum , который фокусируется на разработке спецификаций блокчейна на основе стандартов с открытым исходным кодом специально для корпоративных приложений, может похвастаться списком участников, в который входят Microsoft, Santander, JPMorgan и Intel .
Node.js, с другой стороны, представляет собой среду выполнения JavaScript с открытым исходным кодом, которая является фундаментальным элементом архитектуры большинства блокчейн-сетей. JavaScript часто называют «языком Интернета», и он идеально подходит для разработки блокчейн-сетей, инструментов, API-интерфейсов и внешних слоев.
Корпоративные организации и блокчейн-стартапы ищут талантливых людей, способных использовать эти навыки, чтобы реализовать преимущества, обещанные технологией блокчейн, в реальных реальных приложениях, которые положительно повлияют на итоговую прибыль — но где вы можете этому научиться?
Обучение навыкам работы с блокчейном
Относительно зарождающаяся природа блокчейна в технологическом мире в сочетании с быстро развивающейся технологией блокчейна создали академическую среду, которая только недавно догнала практическое развитие.
Однако Австралия может похвастаться одной из самых передовых академических сред блокчейна в мире. В феврале 2018 года Университет RMIT объявил о запуске первого в истории университетского курса по стратегии блокчейна, разработанного RMIT Blockchain Innovation Hub, в котором особое внимание уделяется оказанию помощи бизнес-лидерам в развитии тонкого понимания технологии блокчейна.
Учебная программа RMIT по блокчейну впоследствии расширилась и теперь предлагает три курса по блокчейну : разработка стратегии блокчейна, проектирование решений блокчейна и разработка приложений блокчейна. Образовательная программа RMIT по блокчейну направлена непосредственно на студентов, dent развить навыки, необходимые для разработки и внедрения бизнес-решений по блокчейну.
Другие курсы по блокчейну в австралийских университетах доступны в Технологическом университете Сиднея и Университете Латроб . Однако в дополнение к университетским курсам существуют сотни онлайн-курсов Solidity, которые предоставляют разработчикам инструменты, необходимые им для того, чтобы с головой окунуться в прибыльный рынок труда на блокчейне.
Сколько зарабатывают навыки работы с блокчейном?
Заработная плата на квалифицированных позициях в области блокчейна за последний год выросла синхронно с ростом спроса на рабочие места, а должности разработчиков блокчейнов оцениваются в сотни тысяч долларов в год.
Данные, опубликованные американской фирмой по трудоустройству Hired, показывают, что блокчейн-инженеры и разработчики в настоящее время зарабатывают от 150 000 до 175 000 долларов США в год, что является значительной премией по сравнению со средней зарплатой инженера-программиста в размере 135 000 долларов США.
Дополнительные данные, доступные от консалтинговой фирмы Janco Associates, показывают , что разработчики блокчейнов получают зарплату выше 170 000 долларов США, что делает разработку блокчейна одной из самых высокооплачиваемых доступных технических вакансий.
Вакансии в блокчейне, размещенные на популярных австралийских платформах по трудоустройству Seek and Indeed, показывают вакансии в Сиднее и Мельбурне, предлагающие зарплату свыше 150 000 долларов в год, а некоторые вакансии приближаются к 300 000 долларов.
Где найти работу в австралийском блокчейне
В настоящее время существует несколько австралийских платформ, специально ориентированных на разработку блокчейна. Стремительный и прогрессивный характер технологии блокчейн побуждает многие стартапы искать таланты через удаленные доски объявлений и LinkedIn, но традиционные корпоративные организации не так быстро осваивают сложную структуру управления, связанную с децентрализованными рабочими группами.
Австралийские вакансии в сфере блокчейна можно найти как на Seek, так и на Indeed, но растущее число специализированных австралийских сайтов по работе с блокчейнами предоставляет талантливым разработчикам блокчейна отраслевой пул потенциальных работодателей.
Crypto News Australia, например, управляет специальной австралийской доской объявлений о работе с блокчейном и криптовалютой , которая позволяет соискателям с навыками работы с блокчейном оставаться в курсе новых списков вакансий в австралийском блокчейне через оповещения о вакансиях, а также предоставляет австралийским командам по набору блокчейнов оповещения о кандидатах.
Восстание блокчейн-наемников
Технология блокчейн не только меняет способы управления данными и осуществления международных денежных переводов. Сам рынок труда становится децентрализованным — смарт- trac и криптовалюты создали новую растущую экосистему занятости, в которой фрилансеры и консультанты могут взаимодействовать с организациями, ищущими таланты в области блокчейна, без доверия.
В 2018 году в «год ICO» было запущено несколько успешных платформ для трудоустройства на блокчейне, таких как Ethlance, Blocklancer и Cryptotask, каждая из которых позволяет соискателям взаимодействовать с организациями по мере необходимости. Эти платформы предлагают репутацию, условное депонирование, выполнение работ, trac времени и условное депонирование, управляемые с помощью смарт- trac в сети.
В дополнение к основанным на блокчейне рынкам труда технология блокчейна также создала рынок, на котором талантливые люди могут искать награды за ряд задач, таких как продвижение ICO и тестирование на проникновение. Ethereum в течение нескольких лет действует программа поощрения расходы предприимчивых разработчиков, которые dent Ethereum
Децентрализованная платформа тестирования на проникновение Hacken.io продвигает эту концепцию на шаг вперед, используя HackenProof для поиска и координации ошибок, которая позволяет белым хакерам проводить краудсорсинговые мероприятия по тестированию кибербезопасности.
Работа наемников в блокчейне предлагает прибыльные возможности техническим экспертам, не dent от местоположения. Однако традиционные корпоративные организации по-прежнему предлагают чрезвычайно высокую заработную плату квалифицированным штатным разработчикам и инженерам блокчейна в больших объемах, что делает экосистему занятости блокчейна рынком продавца.
Подробнее о Crypto News Australia
Мир криптовалют постоянно меняется. Вы можете быть в курсе последних новостей Австралии о криптовалюте на сайте cryptonews.com.au . Или, если вы хотите узнать больше о цифровых валютах, посетите наш раздел «Руководства», чтобы получить дополнительные советы, советы и информацию.
Отказ от ответственности: это гостевая статья. Взгляды, мнения и позиции, выраженные в нем, принадлежат только автору и не отражают точку зрения Cryptopolitan. Точность, полнота и достоверность любых утверждений, сделанных в рамках данной статьи, не гарантируются. Мы не несем ответственности за любые ошибки, упущения или представления. Авторские права на этот контент принадлежат автору, и любая ответственность в отношении нарушения прав интеллектуальной собственности остается за ним.
