Nansen, известная блокчейна , недавно объявила о значительном сокращении штата, составившем 30%. Генеральный директор Алекс Сваневик назвал две основные причины этого сложного решения: агрессивный набор персонала в компании во время бычьего рынка и впоследствии расширившийся медвежий рынок в индустрии криптовалют. Действия Нансена отражают проблемы, с которыми сталкиваются различные компании, связанные с криптовалютой , при адаптации к колебаниям рынка и согласовании своей деятельности с устойчивыми бизнес-стратегиями.
Быстрое расширение ведет к реструктуризации
В первые годы своего существования компания Nansen быстро росла благодаря агрессивной стратегии найма, которая расширила ее команду за пределы ее основной деятельности. Генеральный директор Алекс Сваневик признал это, заявив, что компания взяла на себя избыточную площадь, которая не соответствовала основной стратегии Нансена. Признавая необходимость рационализации и переориентации, Нансен принял трудное решение о сокращении штата. Этот шаг подчеркивает важность согласования организационного расширения с долгосрочными целями и основными компетенциями компании.
Поскольку Nansen быстро расширялась на ранних этапах, амбициозный подход компании к найму привел к тому, что команда вышла за рамки ее основных целей. Генеральный директор Алекс Сваневик открыто признал эту проблему, подчеркнув, что компания взяла на себя дополнительные обязанности, которые не соответствовали основной стратегии Нансена.
Проблемы на крипто-медвежьем рынке
Затянувшийся медвежий рынок криптовалют стал серьезной проблемой для Нансена. Несмотря на усилия по диверсификации потоков доходов путем ориентации на корпоративных и институциональных клиентов , базовая стоимость компании оставалась относительно высокой по сравнению с ее текущим положением. Влияние медвежьего рынка на криптоиндустрию повлияло на общий спрос на услуги Нансена, что вызвало необходимость оперативных корректировок. Генеральный директор Сваневик подчеркнул приверженность компании построению устойчивого бизнеса, отдавая приоритет оптимизации затрат и распределению ресурсов.
Во время медвежьего рынка криптовалюты Нансен столкнулся со значительными препятствиями. Несмотря на попытки расширить источники доходов за счет корпоративных и институциональных клиентов, структура затрат компании оставалась высокой по сравнению с текущими условиями. Это потребовало оперативной адаптации для устранения влияния медвежьего рынка на спрос на услуги Нансена.
Влияние увольнений на всю отрасль
Сокращение рабочей силы в Nansen согласуется с более широкой тенденцией увольнений в криптоиндустрии . Хотя в последние месяцы темпы увольнений замедлились, некоторые компании столкнулись с необходимостью реструктуризации из-за рыночных условий. В январе ведущая криптовалютная биржа Coinbase объявила о сокращении своей рабочей силы на 20%, в первую очередь из-за необходимости снизить эксплуатационные расходы в условиях продолжающейся криптозимы. Это решение Coinbase, повлекшее за собой сокращение 950 рабочих мест, продемонстрировало проблемы, с которыми сталкиваются даже хорошо зарекомендовавшие себя игроки отрасли.
Кроме того, Digital Currency Group (DCG), известная криптовалютная венчурная компания, столкнулась с аналогичными обстоятельствами, что привело к увольнениям в ее портфельных компаниях. Более 500 сотрудников были уволены, поскольку медвежьи рыночные условия еще больше усугубились крахом FTX. Волновой эффект этих событий подчеркивает необходимость для компаний в криптопространстве постоянно оценивать свои операционные стратегии и адаптироваться к рыночным реалиям ripple
Заключение
Недавнее объявление Нансена об увольнении 30% сотрудников подчеркивает проблемы, с которыми сталкиваются компании, связанные с криптовалютой, при преодолении колебаний рынка. Решение компании оптимизировать свою деятельность и переориентировать свою основную стратегию отражает важность согласования организационного роста с долгосрочной устойчивостью. По мере развития криптоиндустрии компании должны адаптировать свои бизнес-модели и эффективно управлять затратами, чтобы выдерживать медвежьи рынки и обеспечивать долговечность своей деятельности.
