В сложном мире расчета заработной платы, который остается сложной задачей для МСП в Австралии, австралийские малые и средние предприятия (МСП) сталкиваются с различными проблемами: от трудоемких процедур до чрезмерной работы со сложной законодательной базой. Несмотря на то, что ИИ представляет угрозу для рабочих мест людей в этой области, некоторые ученые разрабатывают системы на основе ИИ в качестве альтернативы. Считается, что эти усилия могут привести к изменению парадигмы управления судами.
Опрос, проведенный организацией Employment Hero, широко считающейся известной платформой по трудоустройству в Австралии, выявил трудности, с которыми сталкиваются МСП по всей стране. Интересно, что данные показывают, что около 73% предприятий малого и среднего бизнеса потратили более 24 часов только на получение зарплаты. По мнению 95% опрошенных, продолжительность страданий составляла от одного до трех дней; некоторые люди страдали до пяти дней или даже дольше.
Анализ искусственного интеллекта и автоматизации — универсальное решение
Малые и средние предприятия (МСП) сталкиваются с этими повторяющимися проблемами. ИИ и автоматизация возникают как технологии, на которые многие люди возлагают надежды и ожидания, несмотря ни на что. Интересно, что целых 89 процентов dent конкретно указывают на сокращение времени обработки расчета заработной платы до минут за счет использования этих технологий. Таким образом, сотрудники различных секторов желают использовать технологии как средство повышения эффективности.
Менеджер по заработной плате Фил Берни из Employment Hero подчеркнул насущную необходимость модернизации и сказал:
«Среди малых и крупных предприятий в Австралии широко шутят, что обработка расчета заработной платы занимает целые дни».
Он подчеркнул тот факт, что использование легкодоступного программного обеспечения и средств автоматизации значительно поможет ускорить этот процесс и высвободить рабочую силу для использования в областях, требующих личного участия.
Прогнозируемый рост внедрения ИИ
Согласно данным опроса, в перспективе 81% dent склонны видеть, что темпы внедрения технологий, связанных с искусственным интеллектом и автоматизацией, значительно вырастут в их организациях в течение следующих 12 месяцев. Помимо сокращения расходов на заработную плату, эти разработки вместо этого откроют для профессионалов новые возможности для повышения своего опыта и развития карьеры.
ИИ и автоматизация defi будут развиваться со временем, и МСП надеются использовать эти технологии в полной мере с точки зрения анализа данных (51 процент), уточнения спецификаций заработной платы (45 процентов) и открытия возможностей для обучения и совершенствования на протяжении всей жизни (41 процент). процент).
Берни предвидит мир, в котором большую часть процесса расчета заработной платы будут выполнять машины, чтобы люди могли посвящать большую часть своего времени выполнению обязанностей более высокого уровня, таких как предоставление профессиональных советов, рекомендаций и консультаций.
Эта статья первоначально появилась в журнале Employment Hero.
