В январе в США выросло число вакансий, что указывает на стабильный спрос на работников на фоне сокращений в DOGE

Число вакансий в США выросло в январе, чтобы удовлетворить стабильный спрос на работников, несмотря на то, что федеральные увольнения, связанные с Министерством государственной эффективности (DOGE), как ожидается, начнут действовать в ближайшие месяцы.

Согласно данных от Бюро статистики труда, опубликованные во вторник, показывают, что количество доступных позиций выросло до 7,74 млн с пересмотренных 7,51 млн в декабре. Этот показатель превысил медианную оценку экономистов в 7,6 млн, демонстрируя устойчивость экономики труда в США. 

Отчет, являющийся частью ежемесячного обследования вакансий и текучести кадров Министерства труда США (JOLTS), также показал, что увольнения немного снизились, в то время как число американцев, добровольно уволившихся с работы, увеличилось.

Сокращения федеральной рабочей силы еще не повлияли на рынок труда 

Число вакансий выросло во многих секторах, включая недвижимость, здравоохранение, производство и строительство. Однако количество вакансий в федеральном правительстве снизилось до 135 000 с 138 000 в декабре, что, вероятно, связано с эффектами сокращений, приказанных миллиардером Илоном Маском, действующим под властью президента США Дональда Трампа.

Агентство, созданное при администрации президента Дональда Трампа, сосредоточило свое внимание на сокращении федеральной занятости. Однако его влияние на данные о труде не было полностью «ощущено» в январском отчете о рынке труда. Некоторые аналитики ожидают, что увольнения проявятся более заметно в данных за февраль, которые будут опубликованы 1 апреля.

“Эти данные за январь включали только самые первые дни увольнений федеральных работников, вдохновленные DOGE», — прокомментировали Кэрол Вайнберг и Мэри Чен из High Frequency Economics. «В этом отчете нет свидетельств федеральных увольнений. Это не означает, что массовые сокращения рабочих мест не станут основной чертой февральского отчета.”

Рынок труда остается стабильным, но опасения по поводу сокращений сохраняются

Согласно данным о труде, наблюдается нисходящий тренд в количестве вакансий за последние три года, но вакансии остаются выше допандемийных средних значений. Уровень найма в январе не изменился, а уровень увольнений снизился до 1%, что является самым низким показателем с июня, что может означать ограниченный баланс найма и увольнений в экономике США.

Так называемые «коэффициенты увольнений по собственному желанию», или добровольные увольнений, выросли до 2,1%, что является самым высоким уровнем с июля, медленно отступая от устойчивого снижения, наблюдавшегося с 2022 года.

Тем не менее, более свежие данные указывают на признаки смягчения рынка труда: количество заявок на пособие по безработице выросло до почти трехлетнего максимума в конце февраля, а последний отчет о занятости показал ускорение роста уровня безработицы до 4,1%.

Соотношение вакансий к безработным, которое ФРС будет использовать для принятия решений о снижении процентных ставок, оставалось стабильным на уровне 1,1. Оно все еще выше допандемийных уровней, но соотношение снизилось с пика 2 к 1 в 2022 году, что означает, что спрос на работу снизился за последние три года.

Федеральная резервная система сохраняет осторожный подход

Последние данные о рынке труда могут не убедить Федеральную резервную систему снизить базовую процентную ставку на предстоящем заседании по политике 19 марта. Ставка, установленная в диапазоне от 4,25% до 4,50%, оставалась неизменной с января.

Ожидания рынка относительно снижения процентной ставки на следующем заседании Комитета по открытому рынку ФРС (FOMC) низкие, при этом инструмент CME FedWatch Tool оценивает вероятность всего в 3%. 

На пресс-конференции В Чикаго 7 марта председатель Федеральной резервной системы Джером Пауэлл заявил, что недавние показатели инфляции все еще превышают целевой уровень ФРС в 2%, хотя инфляция в целом снизилась.

“Многие индикаторы показывают, что рынок труда тверд и находится в широком балансе. Если инфляция не достигнет целевого уровня FOMC, а рынок труда останется сильным, то FOMC может не быть склонен к снижению ставок», — отметил Пауэлл.

С сентября 2024 года центральный банк снизил свою политическую ставку на 100 базисных пунктов после длительного цикла ужесточения в 2022 и 2023 годах, когда процентные ставки выросли на 5,25 процентных пункта для борьбы с рисками инфляции.