Объявив о перемещении более 13 процентов своего персонала и способе реорганизации модели компании, крупный разработчик блокчейна ConsenSys сократился, как выяснилось, несколько сотрудников отдела кадров, финансов и маркетинга будут уволены.
ConsenSys сообщила об этом в пресс-релизе, в котором говорится, что подразделение компании, занимающееся программным обеспечением, теперь будет работать иначе, чем венчурный инвестиционный капитал. Это сделано для того, чтобы производительность компании лучше согласовывалась с ее результатами как компании-разработчика программного обеспечения.
Сокращение персонала ConsenSys также было попыткой получить финансирование в размере 200 миллионов долларов от инвесторов после того, как в 2018 году компания не получила прогнозируемого дохода. Компания считается одной из лучших компаний в области разработки блокчейнов, которая началась с общего реестра, основы BTC. крипто.
Заинтересованные стороны в нескольких отраслях, таких как банки, нефть, газ и т. д., взяли на себя обязательство внедрить технологию блокчейна, инвестировав в нее несколько миллиардов долларов.
Стратегия сокращения штата ConsenSys
Согласно сообщению компании, приоритетом является достижение конкретных целей, таких как предоставление разработчикам оборудования и структуры для разработчиков, децентрализованных финансов и сообществ стартапов; аналогичным образом, помогая предприятиям в секторах финансовых услуг, торгового финансирования и коммерции развертывать и внедрять блокчейн-решения.
Представитель ConsenSys сказал, что компания будет работать как бизнес, состоящий из различных продуктов, предназначенных для модульных задач, таких как Infura , Pegasys и т. д. Подразделение венчурных инвестиций ConsenSys также продолжит финансирование своей блокчейн-экосистемы..
Компания считает, что сокращение персонала поставит ее в положение, когда инвесторы из Гонконга и Южной Кореи будут заинтересованы, и больше доходов будет проклято.
Сокращение персонала ConsenSys, незначительное влияние на индустрию блокчейна или его отсутствие
Сообщается, что сокращение персонала ConsenSys аналогично сокращению штата в 2018 году.
Генеральный директор ConsenSys обратился к сотрудникам компании с длинным сообщением, за которым сразу же последовал релиз, в котором говорилось, что более 10 процентов сотрудников будут сокращены после того, как в 2019 году индустрия криптовалюты и блокчейна замедлила свой рост.
В 2019 году ConsenSys также приостановила свою деятельность в двух азиатских странах. Тем не менее, говорят, что рабочие места в блокчейне по-прежнему доступны, поскольку в этом году в отрасли было занято еще больше людей. Glassdoor в 2018 году сообщил о 300-процентном росте числа рабочих мест, связанных с блокчейном, в США.
Linkedin также сообщил, что разработчики блокчейнов создают новые рабочие места , поскольку в период с 2014 по 2018 год их количество выросло, а в 2019 году количество рабочих мест, связанных с криптографией, увеличилось на 26 процентов..
Избранное изображение от Pixabay
