PayPal, a empresa americana que controla o sistema de pagamentos online em todo o mundo e também oferece suporte a transações monetárias online. Foi anunciado recentemente que o PayPal planeja recompensar sua equipe por meio de um sistema de recompensa baseado na blockchain . A ideia e o plano foram propostos por uma equipe de inovação formada em meados de novembro.
O sistema funciona de forma que quando um membro da equipe participa de programas e apresenta ideias, ele é recompensado com o token criptográfico. No entanto, um livro-razão público é usado devido ao qual os tokens premiados são limitados para uso apenas no Paypal.
Michael Todasco é o diretor de inovação do Paypal e vinculou este sistema baseado em blockchain ao sistema da Venmo.
Os tokens premiados podem ser usados ou trocados por mais de uma centena de serviços no Paypal, como jogar um jogo com os altos perfis que administram a plataforma e ter uma reunião casual com os CEOs no PayPal. Os tokens oferecem muitas oportunidades de construção de conexão para os funcionários e para conhecer melhor os chefões do negócio.
A tecnologia Blockchain, desde que surgiu, tem sido usada em sistemas e programas importantes, como a SC Johnsons, com sede nos EUA, e organizações bancárias de plástico usaram-na na Indonésia para promover e iniciar a sua campanha de reciclagem. Eles recompensaram as pessoas na Indonésia com fichas por ajudarem na coleta de lixo.
O BBVA é um banco com sede na Espanha que utiliza a tecnologia blockchain para recompensar os funcionários que ministram treinamento aos novos funcionários e também quando eles estão trabalhando para aprimorar suas habilidades por conta própria. Ele usou o token interno para essa finalidade.
O PayPal estava interessado em métodos de pagamento blockchain e criptográficos há muito tempo e agora finalmente deu o primeiro passo para experimentá-los em primeira mão.
