Ao longo dos anos, sempre foram os homens que dominaram o setor da indústria. Uma nova tendência na diversidade de gênero transformou-se lentamente na indústria de tecnologia financeira, que empurrou a dinâmica do topo.
Ao observar a proporção em conferências agora e rodadas de investimento, você verá que a situação mostra uma perspectiva diferente. Esses eventos, que antes não tinham histórias de sucesso sobre mulheres, agora se gabam de mudar o jogo da indústria.
A cofundadora da Clovyr, Amber Baldet, é conhecida por seu sucesso como líder de blockchain no JP Morgan. Ela desenvolveu o software Quorum que é Ethereum e projetado para acelerar bancos de dados financeiros. Ela deixou Wall Street e desenvolveu seu software iniciando o Clovyr.
Baldet disse:
“Tive a oportunidade de conversar com pessoas que veem as coisas de maneira muito diferente… Sendo capaz de fazer a transição de um lado para o outro, posso ajudar as pessoas a se entenderem e construir produtos tron juntos.”
Sobre a diversidade de gênero no mundo da tecnologia, ela sugere: “As pessoas tentaram chamar as criptomoedas de melhores ou piores… A diversidade é um desafio em todas as subculturas de tecnologia”.
Na IBM, o blockchain é administrado por mulheres, de Marie Wieck a Bridget van Kralingen, até sua CEO Ginni Rometty. Como Holli Haswell, porta-voz da IBM, coloca: “Temos as irmãs blockchain na IBM”.
A gerente geral de blockchain da empresa é Marie Weick e tem 25 anos de serviço. Ela está por trás de muitas das notáveis inovações de sua empresa no espaço blockchain.
Até hoje, ela ainda está preocupada com o número de mulheres mudando para empregos em tecnologia. Ela também sugeriu que agora há menos mulheres do que quando ela começou sua carreira na IBM. Ela pretende “criar uma comunidade de defensores de mulheres e homens que orgulhosamente apoiam as mulheres no STEM”.
O espaço blockchain da Delloitte Consulting nos EUA é liderado por Linda Pawczuk. Subindo a escada, ela disse que anos antes, blockchain era apenas um desejo com “o material da sala de máquinas”. Mas agora, tudo se trata de cooperação e organização que trabalham juntas.
Gracie Wong, co-fundadora da Liven ao lado de seu irmão William Wong, talvez seja a melhor ao sugerir que o blockchain precisa de tanta experiência quanto possível, principalmente porque ainda está em sua infância. Refletindo as visões de Baldet de que a diversidade é a chave, ela argumenta:
Gracie Wong, co-fundadora da Liven sugeriu que blockchain requer tanta especialização quanto possível. Ecoando as opiniões de Baldet sobre a diversidade, ela disse:
“Embora blockchain possa ser uma tecnologia recém-nomeada, a realidade é que é uma combinação de competências técnicas existentes. Precisamos de pessoas que sejam grandes cientistas de dados, que entendam de governança, que sejam criptógrafos… e especialistas em IA. Quando você combina isso de uma maneira nova, fica animado.”
