Os rumores na mídia dizem que o HSBC demitiu 35.000 funcionários em uma rápida transação para os sistemas digitais. Um dos maiores bancos do mundo, Hong Kong and Shanghai Banking Corporation, mais conhecido como HSBC, está a planear despedir até 35.000 funcionários nos próximos dois anos para investir em sistemas digitais.
Numa recente conversa entre executivos do banco, a informação foi revelada de forma bastante vaga; no entanto, a decisão era bastante clara de que o banco reduziria os custos em 35% e, ao mesmo tempo, aumentaria os lucros do banco.
HSBC demitindo 35.000 funcionários?
Embora a ligação nunca tenha realmente mencionado a demissão de 35.000 funcionários do HSBC, parece que isso se tornaria uma eventualidade, dados os planos futuros do banco.
Teremos como meta em 2022: uma redução bruta dos RWA de mais de 100 mil milhões de dólares; uma base de custos reduzida de US$ 31 bilhões ou menos; e um rácio CET1 na faixa de 14% a 15%. No seu conjunto, estes deverão ajudar-nos a atingir o nosso objetivo principal, o nosso retorno sobre o capital tangível de 10% a 12% até 2022. Com um benefício anual de reduções de custos e RWA redistribuídos a fluir para os anos subsequentes.
Por outro lado, o banco já está planejando transferir quase US$ 20 bilhões em ativos para uma em blockchain chamada Digital Vault. A mudança está prevista para o próximo mês, ou seja, março de 2020.
O corte seria um movimento devastador para os recursos humanos em todo o mundo. Num estado económico em constante declínio, parece que a sobrevivência do mais apto se tornará uma necessidade e não uma filosofia.
Imagem em destaque por KDM
