A demanda por em blockchain disparou nos últimos dois anos na Austrália e na Ásia, criando um mercado de trabalho no qual os desenvolvedores de blockchain recebem um prêmio salarial de mais de US$ 300.000. A falta de desenvolvedores de blockchain, no entanto, deixou as empresas australianas lutando por indivíduos qualificados em um pequeno grupo de talentos.
O crescimento progressivo da tecnologia blockchain, impulsionado pelo desenvolvimento de soluções robustas de escalabilidade, chamou a atenção de organizações empresariais em todo o mundo. Antes focada apenas no desenvolvimento de criptomoedas, a tecnologia blockchain agora está sendo seriamente considerada por governos, startups ágeis e grandes corporações.
As vantagens que a tecnologia blockchain oferece ao setor empresarial levaram empresas de grande porte como JPMorgan, Sequoia Capital, Amazon, Mastercard, LG e Samsung a investigar seriamente os benefícios potenciais de lançar suas próprias soluções DLT privadas.
Encontrar indivíduos que possuam as habilidades necessárias para criar soluções blockchain de nível empresarial, no entanto, está se mostrando difícil para empresas de todos os tamanhos. O relatório de empregos emergentes de 2018 do LinkedIn lista “desenvolvedor de blockchain” como o emprego emergente número um do ano passado, exibindo um crescimento de 33 vezes em relação a 2018. Apesar do rápido crescimento da oferta de empregos, no entanto, uma séria escassez de habilidades na Austrália e na Ásia tornou talentosos desenvolvedores de blockchain difícil de encontrar.
Explode o mercado de trabalho Blockchain
As vagas de empregos relacionadas a blockchain aumentaram matic desde o início de 2018. Os dados disponíveis da empresa de análise Burning Glass Technologies demonstram um aumento de 316% sobre o número total de postagens de emprego que exigem habilidades em blockchain nos mercados dos EUA, representando dezenas de milhares de empregos em blockchain .
O mercado internacional de habilidades em blockchain, no entanto, é ainda maior. Mercado de trabalho freelance UpWork listou “blockchain” como a habilidade número um de crescimento mais rápido no início do ano fiscal de 2018/2019, destacando uma taxa de crescimento ano a ano de 3.500% no relatório UpWork Q2 2018 Skills Index.
“ As empresas da Fortune 500 continuam a incorporar blockchain na infraestrutura existente
Blockchain (# 1) liderou a lista como a habilidade de crescimento mais rápido no segundo trimestre de mais de 5.000 no Upwork.com pelo segundo trimestre consecutivo. Seu crescimento ano a ano ultrapassou 2.000% nos últimos quatro trimestres e experimentou mais de 3.500% de crescimento ano a ano no segundo trimestre.”
A alta demanda por habilidades de blockchain é impulsionada por um aumento maciço no interesse de organizações empresariais - dados de pesquisa disponíveis na Deloitte revelam que 74% dos executivos globais pesquisados afirmam que as principais organizações que representam veem um “caso de uso atraente” para a tecnologia de contabilidade distribuída.
O interesse das empresas na tecnologia blockchain está crescendo de acordo com os ganhos financeiros antecipados oferecidos pela eficiência com a qual a tecnologia de contabilidade distribuída é capaz de otimizar a arquitetura de negócios existente. Um relatório prevê que o valor agregado comercial cumulativo oferecido pela tecnologia blockchain excederá US$ 360 bilhões até 2026 e, posteriormente, disparará para mais de US$ 3,1 trilhões até 2030.
Os dados de emprego do LinkedIn com foco no mercado de trabalho australiano revelam um aumento matic em novas posições direcionadas a indivíduos que possuem habilidades em blockchain, com grandes organizações como IBM, Accenture e CSIRO, todas buscando cientistas de pesquisa de blockchain, consultores de tecnologia de blockchain e blockchain líderes técnicos.
Habilidades Blockchain, classificadas por demanda
Há uma série de habilidades específicas associadas ao desenvolvimento de blockchain. Os dados de crescimento econômico do LinkedIn revelam as principais habilidades dos desenvolvedores de blockchain como:
- Solidez
- Blockchain
- Ethereum
- Criptomoeda
- js
Embora termos como “blockchain” e “criptomoeda” sejam relativamente genéricos, as outras habilidades com classificação mais alta fornecem informações sobre como a tecnologia blockchain está sendo integrada ao ambiente corporativo.
Solidity é a linguagem de programação orientada a objetos usada para compor contratos inteligentes trac rede Ethereum , que atualmente é a plataforma blockchain mais interessante e flexível do ponto de vista empresarial. A Enterprise Ethereum Alliance , que se concentra no estabelecimento de especificações de blockchain baseadas em padrões de código aberto especificamente para aplicativos corporativos, possui uma lista de membros que inclui Microsoft, Santander, JPMorgan e Intel.
Node.js, por outro lado, é um ambiente de tempo de execução JavaScript de código aberto que é um elemento fundamental da arquitetura da maioria das redes blockchain. O JavaScript é frequentemente referido como a “linguagem da web” e é adequado exclusivamente para o desenvolvimento de redes, ferramentas, APIs e camadas de front-end de blockchain.
Organizações empresariais e startups de blockchain estão buscando indivíduos talentosos que possam alavancar essas habilidades para manifestar os benefícios prometidos pela tecnologia blockchain em aplicativos tangíveis do mundo real que impactam positivamente os resultados financeiros - mas onde você pode aprendê-los?
Educação em habilidades de blockchain
A natureza relativamente incipiente do blockchain no mundo tecnológico, combinada com a natureza dinâmica da tecnologia blockchain, criou um ambiente acadêmico que só recentemente alcançou o desenvolvimento prático.
A Austrália, no entanto, possui um dos ambientes de blockchain acadêmico mais avançados do mundo. Em fevereiro de 2018, a RMIT University anunciou o lançamento do primeiro curso universitário sobre estratégia de blockchain desenvolvido pelo RMIT Blockchain Innovation Hub, com foco específico em auxiliar líderes de negócios no desenvolvimento de uma compreensão diferenciada da tecnologia blockchain.
O currículo de blockchain da RMIT foi posteriormente expandido e agora oferece três cursos de blockchain : Desenvolvimento de Estratégia Blockchain, Projeto de Soluções Blockchain e Desenvolvimento de Aplicativos Blockchain. O currículo educacional de blockchain da RMIT é voltado diretamente para estudantes dent buscam desenvolver as habilidades necessárias para projetar e implementar soluções de blockchain de negócios.
Outros cursos de blockchain de universidades australianas estão disponíveis na University of Technology Sydney e na Latrobe University . Além dos cursos universitários, no entanto, existem centenas de cursos online de Solidity que fornecem aos desenvolvedores as ferramentas necessárias para mergulhar de cabeça no lucrativo mercado de trabalho blockchain.
Quanto as habilidades de Blockchain ganham?
Os salários para cargos especializados em blockchain cresceram em sincronia com a demanda de emprego no ano passado, com cargos de desenvolvedor de blockchain comandando centenas de milhares de dólares anualmente.
Hired , com sede nos EUA, revelam que os engenheiros e desenvolvedores de blockchain estão ganhando entre US$ 150.000 e US$ 175.000 anualmente, um prêmio significativo sobre o salário médio do engenheiro de software de US$ 135.000.
Dados adicionais disponíveis da empresa de consultoria de gerenciamento Janco Associates indicam que os desenvolvedores de blockchain comandam salários acima de US$ 170.000, tornando o desenvolvimento de blockchain um dos empregos de tecnologia mais bem pagos disponíveis.
As vagas de emprego Blockchain publicadas nas populares plataformas de emprego australianas Seek and Indeed revelam empregos baseados em Sydney e Melbourne que oferecem salários superiores a US$ 150.000 por ano, com algumas posições chegando a US$ 300.000.
Onde Encontrar Empregos Blockchain Australianos
Atualmente, existem poucas plataformas australianas focadas especificamente no desenvolvimento de blockchain. A natureza progressiva e rápida da tecnologia blockchain leva muitas startups a buscar talentos por meio de quadros de empregos remotos e LinkedIn, mas as organizações empresariais tradicionais não são tão rápidas em adotar a complexa estrutura de gerenciamento associada a equipes de trabalho descentralizadas.
Os trabalhos de blockchain australianos podem ser encontrados tanto no Seek quanto no Indeed, mas um número crescente de sites de empregos de blockchain australianos dedicados fornece aos talentosos desenvolvedores de blockchain um pool específico do setor de potenciais empregadores.
quadro de empregos de blockchain e criptomoeda australiano dedicado que permite que os candidatos a emprego qualificados em blockchain permaneçam atualizados sobre as novas listas de empregos de blockchain australianos por meio de alertas de emprego, além de fornecer alertas de candidatos às equipes australianas de recrutamento de blockchain.
A Ascensão do Mercenário Blockchain
A tecnologia Blockchain não está apenas atrapalhando a maneira como as empresas gerenciam dados e realizam remessas internacionais. O próprio mercado de trabalho está se tornando descentralizado - trac inteligentes e criptomoedas criaram um novo ecossistema de empregos em crescimento no qual freelancers e consultores podem se envolver com organizações que buscam talentos em blockchain de uma maneira verdadeiramente confiável.
O “ano da ICO” de 2018 viu o lançamento de várias plataformas de emprego blockchain bem-sucedidas, como Ethlance, Blocklancer e Cryptotask, que permitem que os candidatos a emprego se envolvam com organizações conforme necessário. Essas plataformas oferecem reputação, custódia, entrega de trabalho, trac de tempo e custódia, tudo gerenciado por meio de trac inteligentes na cadeia.
Além dos mercados de trabalho baseados em blockchain, a tecnologia blockchain também criou um mercado no qual indivíduos talentosos podem buscar recompensas para uma série de tarefas, como promoção de ICO e testes de penetração. Ethereum , por exemplo, opera há vários anos programa de recompensas que reembolsa desenvolvedores empreendedores que identificam dent Ethereum
A plataforma de teste de penetração descentralizada Hacken.io leva esse conceito um passo adiante, operando a HackenProof , que permite que hackers de chapéu branco assumam shows de teste de segurança cibernética de crowdsourcing.
O trabalho mercenário Blockchain oferece oportunidades lucrativas para especialistas técnicos dent de localização. Organizações empresariais tradicionais ainda estão oferecendo salários extremamente altos para desenvolvedores e engenheiros especializados em blockchain internos em um grande volume, no entanto - tornando o ecossistema de empregos em blockchain um mercado de vendedores.
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