A Coinbase está cortando um quinto de sua força de trabalho em sua segunda grande demissão, que totaliza 950 funcionários.
A Coinbase é uma empresa americana de capital aberto que opera como plataforma de troca de criptomoedas. Todos os funcionários da empresa trabalham remotamente.
Em meio ao volátil mercado cripto, a empresa enfrentou muito escrutínio dos reguladores nos Estados Unidos sobre suas práticas comerciais após o colapso da FTX.
No início deste mês, um regulador de Nova York anunciou um acordo de US$ 100 milhões com a empresa depois que eles revelaram que tinham deficiências significativas em seus protocolos de conformidade e antilavagem de dinheiro.
Em janeiro de 2022, a Coinbase planejava criar 2.000 empregos em engenharia, produto e design. Hoje, seu CEO compartilhou que eles voltariam à sua cultura inicial inicial, na qual usavam 'equipes menores' para se mover rapidamente.
Por que a Coinbase está cortando sua força de trabalho
Em um telefonema com a CNBC, o CEO da Coinbase, Brian tron g, disse que eles deveriam ter feito mais em retrospectiva. Ele apontou que eles basearam a mudança nas informações que receberam e tiveram que agir rapidamente.
De acordo com uma postagem no blog publicada na manhã de terça-feira, a bolsa planeja reduzir o número de funcionários em 950.
Em junho de 2022, a empresa fez sua primeira dispensa significativa, mandando para casa 18% de sua força de trabalho, citando altos custos de gerenciamento decorrentes do crescimento "rápido demais" no mercado altista de 2021. Em setembro de 2022, a moeda tinha cerca de 4.700 funcionários.
A mudança custaria à empresa entre $ 149 e $ 163 milhões em novas despesas; no final, reduziria seus custos em 25% no primeiro trimestre de 2023.
A empresa também compartilhou que espera perdas ajustadas de EBITDA dentro do limite de US$ 500 milhões definido em 2022.
De acordo com Brian, suas previsões de receita anual indicavam que precisavam reduzir o número de funcionários para se sair bem nas atuais condições de mercado. A empresa também encerraria projetos com baixa probabilidade de sucesso.
Os funcionários afetados receberão e-mails em seus e-mails e revogarão o acesso aos sistemas da empresa.
A empresa se juntou a uma série de outras empresas que permitem demissões. A Amazon anunciou que demitiria 18.000 funcionários, enquanto a Salesforce demitiria 7.000. O tema se repetiu em várias empresas em 2022, incluindo Meta, Twitter, Kraken e Gemini.
Em outras notícias, as ações da Coinbase subiram 15% depois que os analistas da Jefferies disseram acreditar que a empresa conquistaria a participação de mercado da extinta bolsa FTX. A FTX era o concorrente mais significativo da Coinbases.
A Coinbase abriu o capital em abril de 2021, mas o preço de suas ações caiu. A ação COIN está sendo negociada a $ 38,27, muito longe dos $ 341 durante sua estreia pública.
“Se você olhar para a era da internet, as melhores empresas ficaram ainda mais tron por terem uma gestão de custos rigorosa; é isso que vai acontecer aqui”, tron Brian Ams, CEO da Coinbase.
Incertezas no mercado de criptomoedas
O contágio FTX criou um olho roxo para a indústria criptográfica. O impacto resultará em um maior escrutínio de todas as empresas do setor. Segundo Brian, o escrutínio é bom para o longo prazo, mas no curto prazo ainda há muito medo no mercado.
Ele também compartilhou que os regulamentos esclareceriam sua decisão de abrir o capital nos EUA.
Em 2022, as ações da Coinbase caíram mais de 83%, enquanto Bitcoin caiu 58%. O mercado de criptomoedas está quieto hoje, mas registrou crescimento positivo depois que entramos em 2023.
Bitcoin estava sendo negociado a US$ 17.245,65, uma queda de 0,06% em 24 horas no momento desta publicação. A moeda, no entanto, registrou alguns ganhos impressionantes no acumulado do ano.
O ano começou positivamente, com moedas como GALA e SOL obtendo ganhos substanciais. 2023 será de alta? O tempo será o juiz final.
