A saga entre os dois fundadores da Bitmain, que acabou resultando na demissão do outro, Micree Zhan, está sendo revivida novamente. Zhan, que foi demitido no ano passado, voltou agressivamente para retomar o escritório da fabricante de chips bitcoin ASIC em Pequim.
Zhan, cofundador deposto da Bitmain, tenta retornar à força
Após um videoclipe da BlockBeatsChina tuitado na quinta-feira por Dovey Wan, sócio fundador da Primitive Ventures, o cofundador deposto da Bitmain invadiu o escritório com cerca de 12 guardas pessoais. Eles invadiram o escritório à força, tentando recuperar o controle da subsidiária de Pequim.
😂😂😂OH CARA, #BitMainDrama, este vídeo foi verificado por @BlockBeatsChina
Micree liderou hoje uma equipe de guardas particulares que invadiu o escritório da Bitmain em Pequim… eles invadiram com força bruta e tentaram retomar o controle (após o golpe inicial de Jihan e uma série de comportamentos ultrajantes) pic.twitter.com/wkpKJ8Nr8H
- Dovey 以德服人 Wan 🪐🦖 (@DoveyWan) 4 de junho de 2020
De acordo com a BlockBeats, o cofundador deposto da Bitmain emitiu uma carta hoje cedo, informando aos trabalhadores e acionistas da empresa que ele voltou para retomar o controle do com sede em Pequim . Ele foi além para encorajar todos os trabalhadores a retomarem seu trabalho.
Em relação ao recente problema que surgiu entre os dois fundadores da empresa, Micree Zhan, o cofundador deposto da Bitmain, pediu desculpas pelos problemas recentes. Ele prometeu levar a empresa a um IPO, juntamente com a expectativa de aumentar o valor da Bitmain para cerca de US$ 50 milhões nos próximos cinco anos.
Bitmain diz não
No entanto, de acordo com a conta oficial da Bitmain no Weibo, a empresa ainda está dizendo que Zhan foi demitido de representar legalmente a subsidiária da empresa com sede em Pequim, que está por trás da marca Antminer.
O problema entre Jihan Wu, o atual CEO da Bitmain, e Micree Zhan remonta a 2019, supostamente em outubro. Toda a questão se resume a um desacordo com o cofundador deposto da Bitmain, em relação à futura direção dos negócios .
Após uma longa disputa, o CEO ordenou que os funcionários da empresa não recebessem nenhuma orientação de Zhan, nem participassem de qualquer reunião de negócios organizada por ele. Jihan ameaçou rescindir os contratos dos trabalhadores trac a sua ordem fosse violada.
