O Banxa , um gateway australiano de troca de criptomoedas, cortou o número de funcionários em 40%. A troca permite que os usuários troquem dinheiro tradicional por dinheiro digital e vice-versa.
Em janeiro, as ações ordinárias do Banxa receberam o símbolo de negociação quando foram listadas pela primeira vez na Bolsa de Valores de Toronto. A listagem levou a um tremendo aumento de mais de 90 por cento. No entanto, as ações caíram mais de 70% devido à queda no mercado de criptomoedas.
A empresa australiana anunciou em maio que teve um ganho de receita 99% maior do que no ano anterior. Além disso, a empresa estabeleceu novas entidades legais nos Estados Unidos e na Turquia. O número de pessoas ao serviço do Banxa atingiu um total de 250 ao longo do ano anterior. No entanto, o CEO da empresa, Holger Arians, agora admitiu que o negócio fez muitas contratações.
Banxa move-se para cortar custos de operação
Segundo o executivo-chefe, as “medidas dolorosas” foram necessárias para superar o colapso no mercado cripto. A empresa havia recentemente começado a implementar medidas de corte de custos. As medidas incluíram o encerramento de todos os eventos internos, como galas, até o final de maio.
Além disso, a empresa realizou uma sessão “All hands” na manhã de quarta-feira. Na reunião, o CEO Holger Arians afirmou que a organização se desenvolveu rápido demais devido à piora das condições do mercado. Como resultado, ele deixou claro que um plano de reorganização envolvendo demissões em massa deve ocorrer.
Como parte desse plano, o número de funcionários trabalhando para o Banxa cairá para 160. Além disso, o Banxa vai fundir a maior parte das operações da empresa nos mercados da Austrália e das Filipinas. Além disso, o diretor administrativo europeu da empresa, Jan Lorenc, deixará a empresa. Lorenc foi responsável por orientar os esforços de expansão do Banxa em novos mercados europeus.
Um representante da Banxa afirmou que a empresa agora seria menor e mais focada. Além disso, seria capaz de se concentrar em margens e lucratividade mais altas diante dos atuais ventos contrários do mercado.
O porta-voz da empresa fez o seguinte comentário.
Os amplos canais de pagamento e sistema de conformidade do Banxa estão se tornando valiosos para artistas e redes na web2 e web3. A empresa também é uma empresa experiente que passou pela maioria dos ciclos do ecossistema.
porta voz banxa
Os registros financeiros da entidade são abertos ao público e o livro contábil da empresa é sólido. As demissões em Banxa são um exemplo de um tsunami de perdas de empregos estrangeiros que atingem as costas australianas. Os setores de startups de cripto e tecnologia são os mais afetados.
Ajustes dolorosos
Em e-mail enviado aos colegas, o Sr. Arians afirmou que a equipe de liderança do Banxa estava “solene” com a notícia da perda de empregos. Ele alertou que, se o Banxa não tomasse imediatamente “movimentos decisivos” para cortar custos, sua empresa não seria capaz de se destacar no longo prazo.
Uma parte do e-mail dizia que, embora o Banxa tenha feito muitos ajustes em seu plano. A quantidade de dinheiro que eles gastam com seus funcionários ainda é muito alta para operar com a configuração organizacional que eles tinham.
A empresa queria fazer mais mudanças incrementais na empresa. Mas, razões macro aceleraram sua escala de tempo, o que impediu que isso acontecesse. Isso aumentou a pressão sobre os líderes do Banxa para fazer as alterações necessárias na estrutura de custos da organização .
O Sr. Arians acredita que os líderes da empresa ainda acreditam no potencial de sua organização. Eles pretendem se tornar um player de infraestrutura chave no ecossistema web3. Nos últimos 18 meses, o Banxa enj uma trajetória de crescimento. No entanto, o CEO admitiu que a rápida deterioração dos mercados de criptomoedas atingiu a empresa.
A equipe trabalhou duro para gerenciar enormes volumes de negociação. Além disso, investiram em novos bens e novos mercados para que pudessem oferecer melhores serviços. No entanto, devido à desaceleração econômica, eles precisam cortar despesas imediatamente. Como resultado da queda no preço das criptomoedas, a maioria das empresas criptográficas optou por encerrar os trac dos funcionários.
