최근 트윗에서 비트메인 공동 창업자인 미크리 잔(Micree Zhan)은 경영진이 자신을 부당하게 해고했다고 비난하면서 광산 회사가 인력의 최대 50%를 해고하기로 한 결정에 대해 tron 불만을 표명했습니다.
이 거대 암호화폐 채굴업체에게 2019년 후반은 상황이 내리막길을 걷기 시작하는 시기였습니다. 2020년이 되면 이러한 악화 상태는 멈출 수 없을 것 같습니다. 권력 투쟁 으로 인해 회사에서 쫓겨났습니다 . 그 이후로 잔은 그것을 떨쳐버리고 싶은 기분이 들었습니다.
지난 11월 그는 이사회가 의견 차이로 인해 자신을 부당하게 표적으로 삼았고 체면을 구하기 위해 자신을 직위와 권력에서 쫓아내기로 결정했다고 주장했습니다. 그는 공개 서한에서 해고 하며 관련자들을 상대로 법적 전쟁을 준비하고 있다고 밝혔다. 더욱이 이달 초 그는 의결권을 되찾기 위해 비트메인 주주들을 상대로 법적 소송을 제기했습니다. 비록 그가 축출되었음에도 불구하고 그는 여전히 베이징에 본사를 둔 이 회사의 최대 주주로 남아 있기 때문입니다 .
Bitmain 공동 창립자 Micree Zhan은 인력 중복을 용납할 수 없다고 생각합니다.
이제 세계 최대의 암호화폐 제품 제조업체가 조직 개편에 어려움을 겪고 있으며 새로운 최적화 계획에 따라 대량 해고를 계획하고 있는 상황에서 Zhan은 이를 심각한 실수에 불과하다고 말합니다. 그는 계속해서 이 계획을 비웃었고 해고가 어떻게 회사에 자살 행위가 될 수 있는지 설명했습니다.
2019년 1월 6일자 공개 서한에서 Zhan은 대규모 해고를 시행하는 것이 큰 실수임을 분명히 밝혔습니다. 그에 따르면, 이번 결정은 회사의 단기적 이익만을 고려한 것이며, 확고하고 실행 가능한 고용주라는 평판을 완전히 무시한 것입니다.
#Bitmain 의 공동 창립자인 Micree Zhan은 자신의 위챗을 통해 "그는 tron "라는 공개 서한을 게시했습니다.
그는 해고의 대부분이 R&D에서 발생한다고 말했습니다. 이는 광부들의 수입으로 비용을 감당할 수 있기 때문에 말도 안되는 일입니다. pic.twitter.com/cR5n12nZgQ
— BlockBeats|모집 중입니다! (@BlockBeatsAsia) 2020년 1월 6일
계산을 해보았는데, 직원을 유지하는 데 드는 전체 비용이 그다지 높지 않기 때문에 이러한 직원을 해고하는 것은 의미가 없다고 Zhan은 주장합니다. 대신 Zhan은 회사가 인공 지능, 빅 데이터, 기계 학습과 같은 고급 기술의 통합을 고려할 수 있다고 계속 말합니다.
Zhan은 Bitmain이 다른 부문으로 범위를 확장하고 더 많은 기술을 탐색하는 경우에만 장기적으로 수익성을 유지할 수 있다고 덧붙였습니다. 대신, 이미 경쟁이 치열한 광산업에 대한 투자를 두 배로 늘리기로 결정했는데, 이는 현명한 생각이 아닙니다. 비트메인이 업계에서 좋은 위치를 유지하려면 더 높은 수익을 창출하는 아이디어와 개념에 집중해야 한다고 Zhan은 결론지었습니다.
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