수년 동안 산업 부문을 지배한 것은 항상 남성이었습니다. 성별 다양성의 새로운 트렌드는 금융 기술 산업에서 천천히 변화하여 역학을 정상에서 밀어냈습니다.
현재 컨퍼런스와 투자 라운드의 비율을 살펴보면 상황이 다른 전망을 보여주고 있음을 알 수 있습니다. 이전에는 여성에 대한 성공 사례가 없었던 이러한 이벤트는 이제 업계의 게임 체인저를 자랑합니다.
Clovyr 공동 설립자 Amber Baldet은 JP Morgan에서 블록체인 Ethereum 의 Quorum 소프트웨어를 개발했으며 재무 데이터베이스의 속도를 높이도록 설계되었습니다. 그녀는 월스트리트를 떠나 클로버를 시작하여 소프트웨어를 개발했습니다.
발데는 이렇게 말했습니다.
"저는 사물을 매우 다르게 보는 사람들과 이야기할 기회가 있었습니다. 앞뒤로 전환할 수 있기 때문에 사람들이 서로를 이해하고 tron 제품을 함께 만들 수 있도록 도울 수 있습니다."
그녀는 기술 세계의 성별 다양성에 대해 "사람들은 암호 화폐를 더 좋거나 나쁘게 부르려고 노력했습니다. 다양성은 모든 기술 하위 문화에서 도전 과제입니다."라고 제안합니다.
IBM에서 블록체인은 Marie Wieck에서 Bridget van Kralingen, CEO Ginni Rometty에 이르기까지 여성이 운영합니다. "IBM에는 블록체인 자매가 있습니다."라고 말했습니다.
회사의 블록체인 총책임자는 Marie Weick이며 25년의 경력을 가지고 있습니다. 그녀는 블록체인 분야에서 회사의 놀라운 혁신을 주도하고 있습니다.
지금까지 그녀는 기술직으로 이동하는 여성의 수에 대해 여전히 우려하고 있습니다. 그녀는 또한 그녀가 IBM에서 경력을 시작했을 때보다 지금은 여성이 적다고 제안했습니다. 그녀는 "STEM에서 여성을 자랑스럽게 지원하는 여성과 남성 모두의 챔피언 커뮤니티를 만드는 것"을 목표로 합니다.
Delloitte Consulting의 미국 블록체인 공간은 Linda Pawczuk이 이끌고 있습니다. 그녀는 몇 년 전에는 블록체인이 "기관실 물건"에 대한 욕망에 불과했다고 말했습니다. 그러나 지금은 함께 일하는 협력과 조직에 관한 것입니다.
그녀의 형제 William Wong과 함께 Liven을 공동 설립한 Gracie Wong은 블록체인이 특히 아직 초기 단계이기 때문에 얻을 수 있는 한 많은 전문 지식이 필요하다고 제안했을 때 아마도 최선을 다했을 것입니다. 다양성이 핵심이라는 Baldet의 견해를 반영하여 그녀는 다음과 같이 주장합니다.
Liven의 공동 설립자인 Gracie Wong은 블록체인이 가질 수 있는 한 많은 전문화가 필요하다고 제안했습니다. 그녀는 다양성에 대한 Baldet의 견해를 반영하여 다음과 같이 말했습니다.
“블록체인은 새로 명명된 기술일 수 있지만 현실은 기존 기술 역량의 조합입니다. 훌륭한 데이터 과학자, 거버넌스를 이해하는 암호 작성자, AI 전문가가 필요합니다. 이것을 새로운 방식으로 결합하면 활기가 생깁니다.”
