TL;DR 분석
- LinkedIn 의 채용 공고는 작년에 미국에서만 395% 증가했습니다.
- 작년은 암호화폐에 대한 시장 강세장일 뿐만 아니라; 또한 LinkedIn에서 암호화 작업 기회가 증가했습니다.
LinkedIn에 따르면 미국의 암호화폐 채용 공고는 2021년 한 해에만 395% 증가했습니다. 암호화폐가 아직 많은 사람들에게 알려지지 않았다는 점을 고려하면 이 수치는 엄청납니다. 그러나 이는 해당 부문이 시장 가격과 사회적 관계에서 매우 낙관적이라는 신호입니다.
Linkedln의 암호화 작업은 1년 만에 급증합니다.
Crypto 산업은 작년에 LinkedIn에서만 인상적인 수의 채용 공고를 기록했습니다. 2020년 대비 395% 증가했으며 일반 기술 산업을 앞지르기도 했습니다. 기술 산업은 98% 증가하여 2020년에 비해 거의 두 배로 증가했습니다. 팬데믹으로 인해 세계 경제가 침체된 것을 고려하면 이러한 수치는 인상적입니다.
또한 2021년에는 어떤 부문도 암호화폐 채택에서 자유롭지 않았습니다. 많은 기업들이 숙련된 인력이 필요한 다양한 방식으로 자산을 채택하여 암호화폐 산업의 일자리 기회를 늘렸습니다. 암호화 인재의 요구 사항에 영향을 받는 일부 주요 부문에는 소프트웨어와 금융이 포함됩니다. 그들은 가장 많은 수의 암호 화폐 게시에 기여했습니다.
올해는 제도적 채택이 가속화됨에 따라 암호화폐 전문가들에게도 녹색으로 보입니다. 의미 있는 거래소에서도 구인 공고를 게시하고 있습니다. Coinbase는 구멍을 뚫기 위해 250명의 직원이 필요합니다. Kraken에는 300명이 필요하고 Binance 600명 이상의 전문가가 필요합니다.
세계는 암호화폐를 주류화하고 있습니까?
경력을 암호화폐로 전환할 능력이 없는 사람들도 HR 부문 . 그들은 암호화폐로 보상을 받을 수 있고 암호화폐의 이점을 건전하게 이용할 수 있습니다. 최근 마이애미와 뉴욕 시장은 그들의 도시가 BTC에 투자하고 급여를 지불할 것이라고 밝혔습니다. 몇몇 선수들 도 2021년에 암호 화폐 급여를 수락했습니다.
암호화 경력 전환이 프로비저닝되는 것처럼 보이지만 모든 사람이 이를 지원하는 것은 아닙니다. 일부 LinkedIn 사용자는 암호화 산업과 신뢰할 수 없는 특성에 타격을 입었습니다. 의견 중 하나는 업계가 투자자의 사기를 꺾는 사기에 취약하다는 내용입니다. 다른 이들은 암호화폐가 2022년에는 아직 인상적이지 않으며 들어오는 노동력 공급을 유지하지 못할 수도 있다는 우려를 제기했습니다.
2018년 약세장으로 인해 여러 암호화폐 플랫폼이 여전히 많은 사람들을 걱정하는 직원을 해고했습니다. 그러나 암호화폐 산업은 빠르게 성장하고 있으며 전문가들에게 희망을 더하고 있습니다. 기관은 암호화폐 제품에서 NFT, 자산 자체에 이르기까지 다양한 수단으로 암호화폐를 채택합니다. 이 채택은 암호화 산업의 일자리가 호황을 누리고 있는 주된 이유입니다.
암호화폐 채택이 빠르게 증가하고 있고 대부분의 코인이 매일 보유자 수의 증가를 보고하고 있지만 규제는 중요할 것입니다. 일부 규제 기관은 이러한 자산의 편을 드는 반면 다른 기관은 반대합니다. 그러나 대다수는 경제에서 이러한 자산을 주류화할 생각을 가지고 있는 것 같습니다.
엘살바도르는 지난해 BTC를 법정화폐로 만들어 현재 급락으로 손실을 본 미국은 또한 ETF 및 선물과 같은 암호화 제품을 허용했습니다. 스위스는 또한 은행에서 암호화 서비스 제공을 허용했습니다. 일본과 같은 다른 국가에서는 암호화 규제 프레임워크를 금지하는 대신 설치했습니다.
암호 화폐가 미래에 중요한 역할을 할 수 있음을 지적하는 암호 지불을 수락했습니다 이러한 발전은 암호화 애호가에게 고무적이지만 매우 위험하기 때문에 모든 사람이 조사해야 합니다.
