저명한 블록체인 분석 플랫폼인 난센(Nansen)은 최근 인력을 30%에 달하는 대폭 감축한다고 발표했습니다. 알렉스 스바네빅(Alex Svanevik) CEO는 이 어려운 결정에 대한 두 가지 주요 이유를 언급했습니다: 강세장에서 회사의 공격적인 채용과 그에 따른 암호화폐 산업의 약세장입니다. 암호화폐 관련 기업이 데 직면한 과제를 반영합니다 .
급속한 확장으로 구조조정 이어져
초기 몇 년 동안 Nansen은 팀을 핵심 초점 이상으로 확장하는 공격적인 채용 전략을 통해 급속한 성장을 경험했습니다. CEO Alex Svanevik은 회사가 Nansen의 핵심 전략과 일치하지 않는 과도한 표면적을 차지했다고 말함으로써 이를 인정했습니다. 간소화와 재집중의 필요성을 인식한 Nansen은 인력을 줄이기 위한 어려운 결정을 내렸습니다. 이러한 움직임은 조직 확장을 회사의 장기 목표 및 핵심 역량에 맞추는 것이 중요함을 강조합니다.
Nansen이 초기 단계에서 급격한 확장을 겪으면서 회사의 야심찬 채용 접근 방식을 통해 팀은 기본 목표 이상으로 확장되었습니다. CEO Alex Svanevik은 이 문제를 공개적으로 인식하면서 회사가 Nansen의 핵심 전략과 일치하지 않는 추가 책임을 맡았음을 강조했습니다.
암호화폐 베어 시장의 과제
장기간의 암호화폐 약세장은 Nansen에게 큰 어려움을 안겨주었습니다. 기관 고객을 대상으로 수익원을 다각화하려는 노력에도 불구하고 회사의 비용 기반은 현재 위치에 비해 상대적으로 높은 수준을 유지했습니다. 암호화폐 산업에 대한 약세장의 영향은 Nansen 서비스에 대한 전반적인 수요에 영향을 미쳐 운영 조정의 필요성을 촉발시켰습니다. CEO Svanevik은 비용 최적화와 자원 배분을 우선시하면서 지속 가능한 비즈니스를 구축하겠다는 회사의 의지를 강조했습니다.
암호화폐 하락장에서 Nansen은 상당한 장애물에 직면했습니다. 기업 및 기관 고객을 통해 수익원을 확대하려는 시도에도 불구하고 회사의 비용 구조는 현재 상황에 비해 여전히 높았습니다. 이를 위해서는 하락장이 Nansen의 서비스 수요에 미치는 영향을 해결하기 위한 운영상의 조정이 필요했습니다.
해고가 업계 전반에 미치는 영향
암호화폐 업계 의 광범위한 정리해고 추세와 일치합니다 . 최근 몇 달간 정리해고 속도가 둔화되는 가운데 일부 기업은 시장 여건으로 인해 구조조정의 필요성에 직면했다. 지난 1월, 선도적인 암호화폐 거래소인 코인베이스(Coinbase)는 현재 진행 중인 암호화폐 겨울 동안 운영 비용을 절감해야 한다는 요구에 따라 인력을 20% 감축한다고 발표했습니다. 950명의 일자리를 삭감한 Coinbase의 이번 결정은 업계에서 확고한 기반을 갖춘 기업들조차 직면한 어려움을 보여주었습니다.
또한, 저명한 암호화폐 벤처 캐피탈 회사인 디지털 통화 그룹(DCG)도 비슷한 상황에 직면하여 포트폴리오 회사 전체에서 정리해고를 겪었습니다. FTX의 붕괴로 인해 약세 시장 상황이 더욱 심화되면서 500명 이상의 직원이 해고되었습니다. 파급 ripple 암호화폐 업계의 기업이 지속적으로 운영 전략을 평가하고 시장 현실에 적응해야 할 필요성을 강조합니다.
결론
최근 Nansen이 직원의 30%를 해고하겠다고 발표한 것은 암호화폐 관련 기업이 시장 변동을 헤쳐나가는 데 직면한 어려움을 잘 보여줍니다. 운영을 간소화하고 핵심 전략에 다시 초점을 맞추기로 한 회사의 결정은 조직 성장과 장기적인 지속 가능성을 조화시키는 것이 중요함을 반영합니다. 암호화폐 산업이 성숙해짐에 따라 기업은 비즈니스 모델을 조정하고 하락장에 맞춰 비용을 효과적으로 관리하고 운영의 수명을 보장해야 합니다.
