미국 상공회의소는dent 트럼프 대통령 행정부를 상대로 10만 달러에 달하는 새로운 H-1B 비자 수수료 부과를 중단시키기 위한 소송을 제기했다. 상공회의소는 이 수수료가 미국 이민법을 위반하고 숙련된 외국인 노동자에 의존하는 기업에 막대한 타격을 줄 것이라고 주장했다.
목요일 워싱턴 D.C. 연방지방법원에 제출된 소장에 따르면, 이번 소송은 상공회의소가 이번 임기 동안 트럼프 대통령을 상대로 제기한 첫 번째 법적 소송입니다.
상공회의소는 해당 수수료를 "잘못된 정책일 뿐만 아니라 명백히 불법적"이라고 규정하고, 행정권 남용이라며 법원에 해당 규정을 무효화해 줄 것을 요청했다.
이번 변경 전에는 H-1B 비자 발급 비용이 변호사 수임료를 제외하고 보통 5,000달러 미만이었습니다. 하지만 트럼프 행정부의 새로운 규정에 따라 기업들은 비자 한 장당 10만 달러를 지불해야 하는데, 이는 20배나 인상된 금액입니다. 상공회의소는 기술, 제조업, 교육, 의료, 금융과 같은 산업 분야에서는 이로 인해 전문 인력 확보가 완전히 차단될 수 있다고 경고했습니다.
상공회의소는 새로운 수수료가 미국 기업에 피해를 줄 것이라고 경고했습니다
미국 상공회의소의 닐 브래들리 부회장은 성명에서 "새로운 10만 달러 비자 수수료는 미국 고용주, 특히 스타트업과 중소기업이 H-1B 프로그램을 활용하기에 비용 부담이 너무 커지게 할 것"이라며, "H-1B 프로그램은 모든 규모의 미국 기업이 미국 내 사업 확장에 필요한 글로벌 인재를 확보할 수 있도록 의회가 명시dent 으로 만든 것"이라고 말했다.
상공회의소가 소송을 제기한 것은 주목할 만한데, 그 이유는 상공회의소가 중소기업에 큰 타격을 준 관세와 같은 트럼프 행정부의 다른 논란이 많은 정책들에 대해서는 대체로 침묵을 지켜왔기 때문입니다. 하지만 이번에는 새로운 H-1B 비자 구조가 미국의 경쟁력을 저해하고 혁신을 가로막을 것이라고 주장했습니다.
백악관은 9월 중순에 해당 규정을 발표했고, 이는 H-1B 비자 소지자를 후원하는 기업들과 비자 소지자들 사이에서 혼란을 야기했습니다. 많은 사람들이 합법적인 체류 자격을 잃을까 봐 우려했지만, 행정부가 기존 H-1B 비자 소지자는 이번 변경 사항에서 제외된다고 명확히 밝히면서 안심했습니다. 정부는 매년 약 42만 5천 건의 신청서 중에서 추첨을 통해 약 8만 5천 개의 새로운 H-1B 비자를 발급합니다. 대학은 이 발급 상한선에서 제외되지만, 나머지 기업들은 제한된 비자 자리를 확보하기 위해 치열한 경쟁을 벌여야 합니다.
백악관, 이번 조치를 옹호하며 골드 카드 옵션 도입
백악관 대변인 테일러 로저스는 새로운 수수료를 옹호하며 "합법적"이고 "개혁을 향한 필요하고 점진적인 초기 단계"라고 말했습니다. 그녀는 "트럼프dent 은 미국 노동자를 최우선으로 하겠다고 약속했으며, H-1B 비자에 대한 그의 상식적인 조치는 기업들이 시스템을 악용하여 미국인 임금을 낮추는 것을 막고 해외에서 최고의 인재를 데려오려는 고용주에게 확실성을 제공함으로써 바로 그 약속을 이행하는 것"이라고 덧붙였습니다
하워드 루트닉 상무장관은 지난주 10만 달러라는 금액이 기업들이 H-1B 비자를 신입 사원 채용에 사용하는 것을 막고 대신 "뛰어난 엔지니어"와 "매우 꼼꼼한 임원"을 채용하는 데 활용하도록 하기 위해 책정되었다고 밝혔다
같은 행사에서 트럼프 대통령은 부유한 외국인이 100만 달러를 내고 미국 거주권을 얻을 수 있는 "골드 카드"를, 기업은 200만 달러를 내고 한 명 이상의 직원을 후원할 수 있는 "법인 골드 카드"를 발급받을 수 있도록 하는 행정 명령에 서명했습니다.
소송을 제기했음에도 불구하고 상공회의소는 트럼프 대통령의 경제적 성과 일부를 인정했습니다. 브래들리 회장은 "트럼프dent 은 영구적인 성장 촉진 세제 개혁, 미국 에너지 산업의 활성화, 그리고 성장을 저해해 온 과도한 규제 철폐라는 야심찬 정책을 추진해 왔다"고 말했습니다. 그러나 그는 장기적인 경제 성장을 위해서는 "노동자 수를 줄이는 것이 아니라 오히려 늘려야 할 것"이라고 덧붙였습니다
브래들리는 트럼프 대통령이 "세계 최고의 인재들을 미국에서 교육하고trac하며 유지하고 싶다"고 여러 차례 밝혔으며, 상공회의소도 "그 목표를 공유한다"고 덧붙였습니다. 상공회의소는 H-1B 프로그램이 적정한 가격으로 운영될 경우 미국의 노동력 경쟁력을 유지하고 미국 기업들이 글로벌 시장에서 앞서나가기 위해 필요한 전문 인재를 확보하는 데 필수적이라고 주장합니다.
