香港に本拠を置くデジタル資産取引所であるフィデリティ・インターナショナルが支援するOSLは、数カ月にわたる仮想通貨市場の混乱を受けて経費の約3分の1を削減している。
これには従業員の一時解雇も含まれるが、同社は従業員のどれだけが解雇されるのかは明らかにしていない。 OSL は、ソフトウェア ソリューション、仮想通貨取引、カストディ サービスを機関顧客に提供しています。
ブルームバーグによると、OSLの親会社であるBCテクノロジー・グループのヒュー・マッデン最高経営 ）は火曜日の声明で、取引所は「人員削減」を含む「現在の市場状況」によりコストを削減したと述べた。
BitcoinやEthereumへの投資向けに多数の商品を導入している大手資産管理会社 Fidelity によってサポートされています。 退職金プランにBitcoinを追加できる製品を導入し
仮想通貨の大規模な人員削減
このようなポリシーを導入している取引所はOSLだけではありません。 最近では 、Blockchain.com が従業員の 28% に相当する 110 人を解雇すると発表しました。 この動きは同社にとって2度目となる大幅な人員削減となる。 同社は厳しい弱気市場を主張し、2022年7月に従業員の25％を解雇した。 経営陣も賃金の削減を認め、不満を抱いた従業員に4～12週間の福利厚生を提供した。
同社は 2022 年に直面した大きな課題に対応していました。営業経費を削減し、顧客に提供する製品を改善することを決定しました。
1月6日、最高経営責任者（CEO）のジョン・クレイン氏は、非代替トークン（ NFT ）取引所スーパーレアの従業員数を30％削減したと発表した さらに、同社はさまざまな市場セクターを凍結させた長引く仮想通貨の冬の影響に屈しつつあると付け加えた。
2022年下半期を通じて、いわゆる「仮想通貨の冬」が猛威を振るい、それに伴って仮想通貨資産の価値が急激に下落したほか、多くの注目を集めた破産も発生した。 最も注目すべき、そして今も仮想通貨業界に影響を与えているのは、11月のライバル取引所FTXの破綻だ。
