BitMEXのCEOが仮想通貨の冬に屈した。 同CEOは、仮想通貨取引所のCEOの辞任が増えていることに加わった。 仮想通貨先物市場BitMEXのCEO、Alexander Hoeptner氏が退社した。 弱気相場が続く中、仮想通貨関連の経営幹部が続々と職を辞し、投資家の不安が高まっている。
BitMEX CEOが辞任
最近の報道によると、ホプトナー氏は即時辞任し、ステファン・ルッツ氏がデリバティブ市場の暫定CEOとして後任となる。 ルッツ氏は引き続き同社のCFOを務める。
私は、残りの経営陣や有能なスタッフメンバーとともに、BitMex が優れた革新的な暗号通貨取引商品と安全で安定した取引環境をお客様に提供し続けることを確認していきます。 私たちは、アレクサンダー氏の在任中のビジネスへのサポートに感謝し、彼の将来の成功を祈りたいと思います。
ステファン・ルッツ
BitMEXに入社する以前、ヘプトナー氏はドイツ証券取引所Borse Stuttgart GmbHおよび流動性プロバイダーEuwax AGのCEOを務めていました。 滞在中、ボルス・シュトゥットガルトの仮想通貨取引子会社であるバイソンの発展に貢献した。
2020年後半、彼と他の企業創設者らの法的トラブルの結果、アーサー・ヘイズの後継者となった。 CFTCと司法省は両方とも、2020年10月1日にBitMEXとその創設者を告発した。
CFTCは、未登録の取引プラットフォームを運営していたとしてBitMEXに告発した。 さらに、これらの当局者はマネーロンダリング防止と顧客のdent確認に関する法的要件を無視しました。 さらに司法省は、BitMEXの幹部であるヘイズ氏、デロ氏、リード氏、ドワイヤー氏に対して銀行秘密法違反の罪を提起した。
Alexander Hoeptner は、戦略的な仮想通貨投資家および業界リーダーとしての評判を持っています。 2021年に取引所のデリバティブ市場シェアが低下した後、アレクサンダー氏はBitMEXをどのように現代に持ち込むつもりかを明らかにした。
BitMex は、2014 年の設立当時、仮想通貨デリバティブを提供した最初の取引所の 1 つでした。それ以来、数多くの法的異議申し立てに巻き込まれてきました。
彼は以前、Borse Stuttgart、Deutsche Borse AG、および Euwax AG に勤務していました。 就任後、同氏は報道機関に対し、規制されたデジタル資産取引所の構築におけるこれまでの経験を利用して、BitMex の世界的な目標の実現を支援するつもりであると伝えた。
BitMEXの法的トラブル
ホプトナー氏は、商品先物取引委員会と司法省が起こした訴訟により共同創設者兼最高経営責任者（CEO）のアーサー・ヘイズ氏が辞任を余儀なくされたことを受け、ビットメックスの親会社である100xグループによって暫定CEOに選ばれたビビアン・クー氏の後任となった。
ヘイズ氏は5月に米銀行秘密法（BSA）違反で有罪を認め、2年間の執行猶予期間の一環として6カ月の自宅拘留を受けた。 ドイツの銀行バンクハウス・フォン・デア・ハイトを買収するという野望を断念した後、同取引所は約75人の従業員を失った。
BitMex は以前、仮想通貨デリバティブ業界のリーダーとみなされていました。 現在、FTX や Coinbase などの仮想通貨企業だけでなく、CME グループなどの既存の市場参加者もその市場シェアを奪いつつあります。
同取引所はスポット取引、仲介、カストディを含む「デリバティブを超えた」拡大戦略を追求してきた。 同取引所は5月にスポット市場を開始した。
ホプトナー氏の退職は、業界内で広範な幹部の流出と重なった。 Cryptopolitanが報じたように Polkadotエコシステムのサポートの主要プロバイダーである Parity Technologies の最高経営責任者 (CEO) を辞任しました。
Genesis の CEO である Michael Moro、MicroStrategy の CEO である Michael Say、および Kraken の CEO である Jesse Powell は、まったく異なる理由による最も有名な退職または規模縮小の 1 つです。 アラメダ・リサーチの共同最高経営責任者（CEO）サム・トラブッコ氏とFTX.USdentのブレット・ハリソン氏はともに辞任した。
そして、破産するまで仮想通貨ネオバンクの最高経営責任者と最高戦略責任者をそれぞれ務めたセルシウス社のアレックス・マシンスキー氏とダニエル・レオン氏がいる。
なぜこれほど多くの仮想通貨企業幹部が辞任するのでしょうか?
仮想通貨業界の「大いなる諦め」と呼ぶ人もいるが、経営陣の交代が業界に影響を与えている。 弱気相場の真っただ中、仮想通貨取引所の最高経営責任者（CEO）が他のWeb3企業に加わるために大量に辞任し
規制上の障害の激化と数か月にわたる市場の下落により、多くの従業員が退職した。 ケースバイケースで、これらの避難イベントの原因は異なります。 それは、ビジネス上の誤った意思決定を行った後、あるいは会社の取締役会やオーナーからの圧力の結果として、個人が面子を保とうとしているように見えることがあります。
ただし、暗号通貨の課題は、採用担当者に時間と労力がかかることです。 業界の複雑さのため、多くの企業は内部からの採用に依存してきました。 立派な経営者は、暗号通貨の技術的側面に関する知識と、このような激動の分野をリードする勇気を持っている必要があります。
これら幹部が退任する中、投資家は依然として不安を抱えている。 心配は、テラの失敗に対するド・グォンの対応によってさらに悪化した。 これらの投資家が懸念するのには十分な理由があります。 しかし、CEOが辞任しても投資家の資金が失われることはない。 むしろ、組織改革につながる可能性がある。 価値体系が異なる場合があるにもかかわらず、投資家の資本を保護することはあらゆる取引所の基本的な概念です。
