は、木曜日に従業員の約20％を削減したため、利益率を改善する方法を必死で模索しているようだ
暗号通貨分析会社Chainaliesは最近、フォーブス誌の次の10億ドル規模のスタートアップのリストに名を連ね、暗号通貨業界に旋風を巻き起こした。 数年前にはブロックチェーンの概念を嘲笑していた、この業界以外で働く人々の認識が変わりました ただし、これはその長い成功物語のほんの一部にすぎません。 現在、同社の革新的な製品は、内国歳入庁などの政府機関を含む 160 社以上の企業に使用されています。
それ以来、同社はあらゆる前向きな展開でニュースになっています。 独創的なリスク軽減ソフトウェアKryptos、暗号ネットワークのアラート通知提携、さらにサービスの拡大に至るまで、このブロックチェーンの新興企業は前途有望な道のりを歩んでおり、そして何よりも予想されていた人員削減が実現しました。
チェイナリシス、利益率改善のため人員削減
しかし木曜日には、利益率の向上と市場への新製品導入を目指して、ほぼすべての部門で全面的な人員削減を実施した。 中でも最大の矢面に立たされたのが研究開発だった。 従業員39人を解雇し、修正後の従業員数は現在155人となっている。
チェイナリシスのコミュニケーションディレクター、マディー・ケネディ氏は、同社が収益性への新たな道を進んでいると述べてこのニュースを認めた。 ケネディ氏は、人員削減は経営陣がリソースを再配分し、製品に集中し、マーケティング戦略を再考するのに役立つと述べた。
ケネディ大統領は、現在の市場状況が早期の積極的な行動を促すと説明した。 人員削減は先制的な措置であり、将来の経済不確実性を回避する手段である。
2018年の仮想通貨冬以来、業界で最悪のケースの一つとみなされている。 とはいえ、今年人員削減を実施した有名な仮想通貨企業は同社だけというわけではない。 5月、仮想通貨スタートアップのサークルは、を解雇した。
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