レポートによるとは、顧客が産業目的でメタバースを使用するのを支援するために 4 か月前に結成したメタバースを解散しました
Microsoft が決断を下した理由
このチームは約 100 人の従業員で構成され、主に社内で Project Bonsai として知られるグループで構成されていました。 この問題を直接知る関係者によると、マイクロソフトは全従業員の約4.5％に相当する1万人の従業員を一時解雇し、その結果チームは消滅したという。
この部隊の使命は、人工知能とデジタル テクノロジーを使用して、人間が物理的なアイテム、資産、場所、プロセス、および機器に関与できるようにすることでした。
彼らは、ヘルスケア、小売金融サービス、エネルギー、その他の業界など、さまざまな分野の顧客と協力して、産業顧客が利用できるコンポーネントを構築しました。 産業メタバースの領域では、Microsoft にとって最も重要な顧客のいくつかはメルセデス ベンツとコカ コーラでした。
Microsoftはこのニュースを受けて声明を発表し、同社は依然として産業メタバースに専念しており、人員削減によって顧客へのサービス提供方法が変わることはないと述べた。
Microsoft は産業メタバースに引き続き取り組んでいます。 当社は、お客様にとって最も重要な産業メタバースの領域に焦点を当てており、お客様のサポート方法に変更はありません。 今後さらなる情報を共有できることを楽しみにしています。
マイクロソフト
しかし、同社は、AltspaceVR 会議ソリューションなどの追加の複合現実製品に取り組んでいた人々や、複合現実ツールキットを構築していたチーム全体の雇用を終了しました。
解雇の背後にある理由
マイクロソフトのサティア・ナデラ最高経営責任者（CEO）は今月初めに人員削減を発表した。 人員削減の理由としては、成長の鈍化だけでなくマクロ経済の不確実性も指摘されている。
メタバースは 3 次元空間に存在し、ユーザーがコンピュータで生成されたアバターやアイテムと対話できるオンライン コミュニティです。
フロリダ州のdentはメタバースの調査に最も関心を示しており、これがこの概念が米国の一部の地域でかなりの人気を獲得した理由の 1 つです。
Microsoft が Industrial Metaverse Core チームを解散したという事実にもかかわらず、同社はメタバースへの取り組みを放棄していません。
この動きは、マクロ経済環境の不確実な状況と成長率の減速に関連している、合計1万人の労働力削減というより大規模な計画の一環である。
Microsoft や Meta Platforms などの主要なテクノロジー企業は、自社製品の潜在的な市場としてメタバースに関心を示しています。 ただし、このアイデアは現時点では準備段階にすぎず、将来的にどのように発展するかはまだ明らかではありません。
Microsoft は以前、HoloLens 2 ヘッドギアや Microsoft Mesh などの複合現実テクノロジの開発を継続することに専念することを保証しています。 これらの製品は、拡張現実要素と仮想現実要素を組み合わせています。
