半減期が近づく中、 BitcoinはCOVID-19の懸念を払拭するために従業員を解雇した

暗号資産ドメイン Bitcoinは、事業再編と人員削減のため、従業員を解雇しました。 世界各国の経済状況が悪化する中、 Bitcoinは従業員を解雇し、最小限の人員で運営することを決定しました。新型コロナウイルス感染症のパンデミックが世界中で猛威を振るう中、ビジネスを展開するには非常に厳しい時期となってい defi。
BCHの半減期まであと5日しか残っておらず、これほど大規模な人員削減はさらなるパニックを引き起こすだけだろう。 従業員の50%を解雇するという決定は、仮想通貨業界全体に波紋を広げている。半減期がBCHの価格と取引量にどのような影響を与えるかについては、憶測が尽きない。COVID-19による市場の激しい売り浴びせは、多くの資産クラスに壊滅的な打撃を与えた。そのため、 Bitcoinが従業員を解雇しても驚くには当たらない。
Bitcoinが従業員を解雇すると、他社も追随するだろう
暗号資産の半減期の正確な結果を予測することは不可能です。最近のCOVID-19に起因する売り浴びせは、大規模な混乱を引き起こしました。 このような高いボラティリティと価格変動に対応するため、 Bitcoin ネットワークは3月26日にマイニング難易度を以前の16.55 TNから13.91 TNに引き下げました。 これは、価格回復がそれほど迅速でない場合、半減期の悪影響を相殺するために行われました。
に拠点を移したと報じられました Bitcoin 。 このマイナーの大量流出はマイナーの降伏につながり、BCH価格の急落にさらに寄与しました。 が示した回復軌道には従わず Bitcoin レポートによると の、景気低迷の結果、採用への支出を削減したり、従業員を完全に解雇したりする企業が多数あります。
コロナウイルスのパンデミック後、レイオフは日常的なものになるだろう
Bitcoinだけが従業員を解雇しているわけではない。 最近では、 Ripple やBitfuryといった著名な仮想通貨企業も、人員削減によって経営を維持しようと試みている。 脆弱な仮想通貨企業が事業を継続できるよう、抜本的な対策が講じられている。そしてそれは、今後数ヶ月でさらに多くの解雇が行われることを意味する。マイナーが離脱し、従業員が解雇される中、BCHの将来の見通しは明るくない。
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グルプリート・ティンド
グルプリート・シンドはオタワ大学で電気工学の修士課程に在籍しています。彼の学問的関心は、IT、コンピュータ言語、暗号通貨などです。特にブロックチェーンを活用したアーキテクチャに関心を持ち、未来の金融手段としてのデジタル通貨の社会的影響を探求しています。彼は新しい言語、文化、ソーシャルメディアを学ぶことに情熱を注いでいます。.
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