ブロックチェーンの分野におけるキャリアの選択肢、機会、そして仮想通貨とブロックチェーンの分野での雇用状況についての分析を公開した
分析では、暗号通貨分野でのキャリアの選択肢、雇用主が雇用すべき見込み客、業界で利用可能な機会、その他の関連詳細が取り上げられました。
Linkedin アナリストの Devin Banerjee 氏も、ブロックチェーン開発者の雇用とBitcoinBTC の月間平均価格のグラフを作成しました。 仮想通貨に関連するキャリアへの関心は、Bitcoinと仮想通貨市場の価格に直接相関していると考えられています。
Linkedin の 2018 年の新興雇用レポートによると、ブロックチェーン開発者は前年比 33 倍の成長を遂げ、新たなキャリアパスとなっています。
しかし、2019年、Linkedinのレポートであるブロックチェーン開発者のポジションは新興雇用レポートに掲載されなかった。
これは、人々が自分の資産をBitcoinや仮想通貨に投資するだけでなく、急成長する業界に自分のキャリアも投資したいと考えているという事実を意味します。
エンジニアリングは、暗号通貨とブロックチェーン分野でのトップのキャリアオプションの一つです
仮想通貨の世界は構築段階にありながら高騰を続けており、利用可能な機会の 60% 以上がエンジニアリング関連であると報告されています。
さらに 35% は、運営、マーケティング、事業開発、法務、デザインに分割されます。
これは、多くのブロックチェーン企業や暗号通貨企業が、まだプロダクトマーケットフィットに達していないソフトウェアやテクノロジーを構築し、製品を構築しているためです。
しかし、これらの企業の継続的な開発と進歩に伴い、エンジニアリング以外のより多様な機会がもたらされ始め、サイクルが変化し始めます。
仮想通貨プレーヤーの地理的集中
分散化されていないことの 1 つは、米国内の人材と雇用機会の分配です。
米国のブロックチェーン分野におけるほとんどのチャンスは依然としてサンフランシスコとニューヨーク市にあります。
暗号通貨がテクノロジーと金融のユニークな融合であるという事実により、ニューヨーク市とテクノロジー世界の首都であるシリコンバレー/サンフランシスコが先頭に立っているのは理解できます。
こうした状況により、数人のプレーヤーが米国の別の地域に移住して、暗号通貨分野に独自の割り当てを提供すると考えられています。
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