- Filomena Ruffa, ex dirigente finanziario, fa ora parte di Crypto.com.
- Ruffa supervisionerà tutte le funzioni e promuoverà alleanze commerciali per il sito web in America Latina.
- Molti altri dirigenti finanziari sono passati alle criptovalute.
Filomena Ruffa, ex dirigente del visto, fa ora parte di Crypto.com . Ruffa è stato vicepresidente dent l'innovazione e le partnership strategiche presso il dipartimento latinoamericano di Visa. La sua adesione a Crypto.com amplierà il mercato latinoamericano dell'azienda.
Un post sul blog pubblicato il 28 ottobre rivela che l'ex dirigente finanziario governerà tutte le funzioni e promuoverà le collaborazioni commerciali per Crypto.com in America Latina. Ruffa ha un'esperienza di lavoro di successo in America Latina e trasferirà le sue competenze da aziende prestigiose come CardinalCommerce e SafetyPay.
Le criptovalute attirano i dirigenti finanziari
Sempre più dirigenti finanziari stanno passando alle criptovalute. Jihan Wu, CEO e co-fondatore di Bitmain, la più importante azienda di chip per computer al mondo per Bitcoin , era in passato analista finanziario presso una società azionaria.
Nell'agosto 2020, Goldman Sachs ha nominato Matthew McDermott, un amministratore delegato che ha supervisionato le attività di finanziamento della banca di investimento, a capo globale delle risorse digitali.
Il 46enne residente a Londra lavora da tempo nel mercato finanziario. Egli immagina che le risorse finanziarie del mondo vivano su tron elettronici. McDermott sta esplorando l'applicazione della tecnologia contabile nell'enorme mercato del credito e dei mutui.
In un'intervista, ha rivelato che è probabile che attività e passività siano congenite alla blockchain . Tuttavia, sostiene, altre banche e investitori affermati devono essere d’accordo. Per raggiungere il suo obiettivo, McDermott comunica regolarmente con JPMorgan e Facebook, il social network che ha recentemente aggiornato il suo piano d'azione per la criptovaluta.
Il Global Blockchain Survey 2020 di Deloitte, che ha coinvolto quasi 1.500 dirigenti, indica che le incertezze sulla blockchain stanno diminuendo. Dimostra che gli innovatori aziendali lo considerano essenziale per la trasformazione organizzativa.
