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Tesla augmente la rémunération pour conserver les talents en IA : Elon Musk révèle sa stratégie au milieu des départs d'ingénieurs

Dans cet article :

  • Elon Musk, PDG de Tesla, explique la réflexion derrière la décision d'un ingénieur de Tesla d'utiliser xAI face à la concurrence d'OpenAI.
  • OpenAI essaie de manière agressive d’attirer les talents en ingénierie de l’IA de Tesla.
  • Pour ses objectifs ambitieux en matière d’IA, Tesla a répondu en augmentant le salaire de son équipe d’ingénierie en IA afin de tenter de retenir les meilleurs talents.

Le PDG de Tesla, Elon Musk, a récemment révélé l'intention de l'entreprise de conserver son précieux savoir-faire technologique en matière d'IA afin de repousser une vague de personnes partant travailler pour des entreprises concurrentes. Musk a révélé la contre-attaque de l'entreprise, indiquant une rivalité féroce entre les personnes talentueuses dans le domaine de l'intelligence artificielle, au milieu de rumeurs selon lesquelles les ingénieurs de Tesla quitteraient l'entreprise pour travailler pour des concurrents comme xAI et OpenAI.

La stratégie de rétention des talents de Tesla

L'annonce selon laquelle Ethan Knight, scientifique en apprentissage automatique chez Tesla, membre de l'équipe Autopilot Vision, avait rejoint xAI a coïncidé avec les remarques de Musk. The Information a rapporté la situation du point de vue selon lequel Musk a recruté de brillants ingénieurs chez Tesla et les a amenés à son entreprise d'intelligence artificielle.

Une fois que Musk a déclaré que Tesla avait l’intention d’augmenter les salaires de son personnel d’ingénierie en IA en fonction de la réalisation des objectifs, il est devenu dent que l’entreprise était déterminée à conserver son savoir-faire en matière d’IA. Avec cette décision, Tesla a démontré qu'elle comprenait l'importance de son équipe d'IA pour atteindre des objectifs ambitieux tels que le développement de systèmes de pointe pour les robots humanoïdes et de solutions pour la conduite autonome. Tesla souhaite conserver ses ingénieurs en IA en les payant davantage, ce qui les encouragera à rester et aidera l'entreprise à rester compétitive sur un marché de l'IA en évolution rapide. Des projets importants continueront à être développés.

Musk a écrit sur son identifiant X :

« Ethan allait rejoindre OpenAI, donc c'était soit xAI, soit eux.

Ils ont recruté de manière agressive des ingénieurs Tesla avec des offres de rémunération massives et ont malheureusement réussi dans quelques cas.

Source : Elon Musk

La campagne de recrutement d'OpenAI et la réponse de Tesla

Après qu'Elon Musk a révélé qu'OpenAI avait des méthodes de recrutement agressives, le paysage concurrentiel du secteur de l'IA est devenu plus clair. Musk a révélé qu'OpenAI recherchait de manière agressive des ingénieurs Tesla et leur faisait de généreuses offres de rémunération ; à plusieurs reprises, cela a conduit à une embauche réussie. Un obstacle majeur pour Tesla était cette frénésie d'embauche, qui aurait pu réduire le vivier de talents de l'entreprise et mettre en péril ses projets d'IA. Pour tenter de freiner cet exode et de sauvegarder son savoir-faire en matière de développement de l’IA, Tesla a donc pris la décision d’augmenter les rémunérations des développeurs d’IA.

À une question sur X d'un utilisateur demandant si les entreprises de Musk ont ​​répondu à ces énormes « offres de compensation ? La réponse de Musk fut :

Source : Elon Musk

Cela devrait aider Tesla à conserver les membres actuels de son équipe d’IA. Après tout, le programme d'IA de l'entreprise vise à atteindre des objectifs plutôt ambitieux, comme l'introduction de technologies de conduite autonome et la création de systèmes pour robots humanoïdes. Mais même si l’entreprise s’efforce de renforcer son personnel d’IA, des inquiétudes subsistent quant à la durée de son plan de rémunération compte tenu de la concurrence intense. Tesla sera-t-elle capable de maintenir ses aspirations à long terme en matière d'IA et de contrecarrer les efforts de ses concurrents pour embaucher du personnel grâce à ses avantages améliorés ?

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