Un procès intenté par un ancien employé allègue qu'Amazon était si désespéré d'être au niveau de la concurrence dans le domaine de l'intelligence artificielle générative qu'il était impatient d'enfreindre les règles du droit d'auteur. Les allégations sont formulées dans une plainte accusant l'entreprise d'avoir relégué puis licencié une ancienne chercheuse en IA après avoir découvert sa grossesse.
Violation du droit d’auteur, tout le monde le fait, et nous aussi ?
La semaine dernière, le Dr Viviane Ghaderi a déposé une plainte devant un tribunal de Los Angeles. Elle est chercheuse en IA et dit qu'elle a travaillé chez Amazon dans les équipes de LLM et Alexa et qu'elle a eu une carrière croissante au sein de l'entreprise avec un certain nombre de promotions. Ghaderi affirme également qu'après avoir accouché et être retournée au travail, elle a été rétrogradée de manière inattendue et a été mise à la porte. Entre autres plaintes, elle accuse également l'entreprise de licenciement abusif, de discrimination, de harcèlement et de représailles.
Ghaderi a également accusé Amazon de l'avoir utilisée comme bouc émissaire parce qu'elle se plaignait du fait qu'Amazon enfreignait ses propres règles contre les violations du droit d'auteur en matière de recherche sur l'IA, ainsi que contre la discrimination et le sexisme.
Selon la plainte déposée par le Dr Ghaderi, elle est retournée travailler sur un grand projet de modèle linguistique après avoir accouché en janvier 2023. Signaler les violations des politiques internes d'Amazon en matière de droits d'auteur et les transmettre à l'équipe juridique interne faisait partie de sa mission. emploi. Selon les allégations déposées, Andre Styskin, le directeur de son équipe, l'a mise au défi de comprendre pourquoi la qualité de recherche d'Alexa ne répondait pas aux objectifs d'Amazon.
Le dossier montre qu'elle a rencontré un représentant du service juridique pour lui expliquer ses préoccupations et le problème auquel elle était confrontée. Selon les documents déposés,
"une instruction qu'elle avait reçue de la haute direction, qui lui conseillait de violer les instructions du service juridique."
La plainte indique également que Styskin a rejeté ses inquiétudes et lui a demandé d'ignorer les règles des droits d'auteur pour améliorer les résultats de recherche, et a également fait référence à ses rivaux en disant :
« Tout le monde » – c’est-à-dire les autres sociétés d’IA – « le fait ».
Source : Regmédia .
Le Dr Ghadéri a rejoint Amazon pour la deuxième fois en 2021
Il est également mentionné dans la plainte que le Dr Ghaderi a rejoint Amazon en tant que responsable de programme en 2018 et a reçu de bonnes évaluations. Elle a même quitté l'entreprise pour rejoindre une startup en février 2021. Elle a été embauchée par Amazon en raison de ses bonnes relations avec ses collègues et de ses bonnes performances.
Amazon a constitué une nouvelle équipe scientifique en septembre 2022 pour la conformité et la qualité des données dans Alexa. Ghaderi a été promu à un autre niveau et relevait du directeur Danel Marcu. Elle l'a informé de sa grossesse et il lui a demandé de se présenter à M. Mahesh Krishnakumar. Elle a affirmé que Krishnakumar avait fait pression sur elle pour qu'elle retarde sa maternité, ce à quoi elle s'est conformée, jusqu'au point où elle a été forcée de subir une césarienne d'urgence le 15 novembre 2022.
Le Dr Ghaderi poursuit également Amazon pour représailles car elle a affirmé qu'après son retour au travail en janvier 2023, elle avait été informée par ses collègues que Krishnakumar avait très peu contribué pendant son absence et qu'il y avait un arriéré de travail. Krishnakumar aurait fait des « commentaires harcelants et discriminatoires », tels que « Vous devriez simplement enj d'être une nouvelle mère », « Allez-y doucement, j'ai de jeunes filles, donc je sais que c'est difficile d'être une femme avec un nouveau-né ». » ou « Vous devriez passer du temps avec votre fille. »
Un procès devant jury a également été demandé par ses avocats, et ils ont nommé Amazon.com Services, Andrey Stskin et Mahesh Krishnakumar comme accusés, ainsi que d'autres personnes anonymes. Une conférence de gestion de cas a également été convoquée pour le 14 août.
L'histoire originale peut être vue ici , et le document de plainte est ici .
