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Uno de cada cinco empleos está altamente expuesto a la disrupción de la IA: análisis del lugar de trabajo

TL;DR

  • Según un análisis del lugar de trabajo, se espera que la IA afecte a los empleos administrativos.
  • El informe afirma que es más probable que la IA pueda replicar los trabajos que favorecen el trabajo remoto.
  • El informe enfatiza la necesidad duradera de la intervención humana junto con la tecnología.

Los programas de inteligencia artificial (IA), como la IA generativa como ChatGPT, están preparados para remodelar el panorama del empleo, particularmente en los sectores administrativos, según revela un análisis reciente de los anuncios en los sitios de empleo realizado por Indeed. 

El informe, basado en un examen de más de 55 millones de puestos de trabajo y la dent de más de 2.600 habilidades laborales, subraya que aproximadamente uno de cada cinco puestos de trabajo está "altamente expuesto" a la disrupción de la IA, lo que implica que la IA puede ejecutar de manera competente el 80% de las tareas. las tareas requeridas. Los roles más afectados, con el 95% de las tareas consideradas automatizables mediante chatbots, se encuentran en el ámbito del desarrollo de software. Otras profesiones, como la redacción, el soporte de TI y los trabajos basados ​​en el conocimiento, también enfrentan una exposición sustancial a los cambios inducidos por la IA.

El alcance del impacto de la IA

El estudio clasifica los trabajos en distintos grados de vulnerabilidad a la integración de la IA , y aproximadamente un tercio de los trabajos están etiquetados como de "baja exposición". En estos roles, la IA puede realizar efectivamente sólo el 50% o menos de las tareas aplicables. Estos puestos abarcan principalmente responsabilidades centradas en las personas, como el cuidado de niños, el trabajo minorista y la conducción de camiones.

Un factor esencial para determinar la susceptibilidad de un trabajo a la interrupción de la IA es su idoneidad para el trabajo remoto. El informe afirma que es más probable que la IA pueda replicar los trabajos que favorecen el trabajo remoto. La correlación entre el trabajo remoto y la automatización de la IA se atribuye a la mayor facilidad con la que la IA puede asumir tareas que no requieren presencia física.

A pesar de las crecientes capacidades de la IA, el informe enfatiza la necesidad duradera de la intervención humana junto con la tecnología. Sv enj a Gudell, economista jefe de Indeed, destaca que la IA siempre necesitará supervisión humana. Basándose en el ejemplo de una empresa que contrata a 10 codificadores para realizar una tarea, Gudell señala que la IA podría reducir la plantilla a tres mediante la automatización de procesos. Sin embargo, la propensión de la IA a cometer errores subraya la importancia de la participación humana para garantizar la precisión y la eficacia.

Disparidades laborales y roles en demanda

trabajos más demandados parecen ser los menos afectados por la integración de la IA. Veinte de las 25 ofertas de trabajo publicadas con mayor frecuencia en Indeed muestran una menor susceptibilidad a la capacidad de la IA para ejecutar sus tareas en comparación con la publicación de trabajo promedio.

Estos roles, que abarcan ocupaciones de bajos ingresos como conserjes, trabajadores de la construcción, camareros y agentes de policía, siguen requiriendo interacciones y conjuntos de habilidades predominantemente humanas.

Si bien reconoce que algunas personas pueden enfrentarse a un desplazamiento laboral en el corto plazo debido a la adopción de la IA, Gudell afirma que se espera que estas pérdidas se compensen con la creación de nuevas oportunidades de empleo alineadas con la evolución del mercado.

La incursión de la automatización en el panorama laboral no es nueva. Inicialmente, los expertos anticiparon que los trabajos de fabricación serían los primeros en sucumbir a la automatización, particularmente con la llegada de las líneas de fábrica automatizadas. Sin embargo, el surgimiento de la IA generativa, capaz de realizar tareas más complejas, ha ampliado el alcance de la disrupción inducida por la IA.

Las empresas de tecnología líderes ya están adaptando sus prácticas para dar cabida a la integración de la IA. En particular, el gigante de fabricación de tecnología IBM detuvo temporalmente la contratación de personal para funciones administrativas en mayo. Esta decisión se tomó en línea con la intención estratégica de la compañía de reducir su fuerza laboral en un 30% durante los próximos cinco años, reemplazando los roles humanos con sistemas de software automatizados.

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benson mawira

Benson es un reportero de blockchain que ha profundizado en noticias de la industria, análisis en cadena, tokens no fungibles (NFT), inteligencia artificial (IA), etc. Su área de especialización son los mercados de criptomonedas, análisis fundamental y técnico. Con su perspicaz Al cubrir todo lo relacionado con tecnologías financieras, Benson ha conseguido lectores en todo el mundo.

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