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Tesla aumenta la compensación para retener el talento de IA: Elon Musk revela su estrategia en medio de las salidas de ingenieros

TL;DR

  • Elon Musk, director ejecutivo de Tesla, explica el pensamiento detrás de la decisión de un ingeniero de Tesla de utilizar xAI frente a la competencia de OpenAI.
  • OpenAI está intentando agresivamente captar el talento de ingeniería de IA de Tesla.
  • Para sus ambiciosos objetivos de IA, Tesla ha respondido aumentando el salario de su equipo de ingeniería de IA en un intento por retener a los mejores talentos.

El director ejecutivo de Tesla, Elon Musk, reveló recientemente la intención de la compañía de conservar su valioso conocimiento tecnológico de inteligencia artificial en un intento de defenderse de una ola de personas que se van a trabajar a empresas rivales. Musk reveló la contramedida de la empresa, indicando una dura rivalidad entre personas talentosas en el campo de la inteligencia artificial, en medio de rumores de que los ingenieros de Tesla dejarían la empresa para trabajar para competidores como xAI y OpenAI.

La estrategia de retención de talento de Tesla

El anuncio de que el científico de aprendizaje automático del personal de Tesla, Ethan Knight, miembro del equipo de visión del piloto automático, se había unido a xAI coincidió con los comentarios de Musk. The Information informó sobre la situación desde la perspectiva de que Musk reclutó ingenieros brillantes de Tesla y los trajo a su negocio de inteligencia artificial.

Una vez que Musk declaró que Tesla tenía la intención de aumentar los salarios de su personal de ingeniería de IA dependiendo del logro de sus objetivos, se hizo dent que la empresa estaba comprometida a conservar sus conocimientos de IA. Con este movimiento, Tesla ha demostrado que comprende lo importante que es su equipo de IA para lograr objetivos ambiciosos como el desarrollo de sistemas de vanguardia para robots humanoides y soluciones para la conducción autónoma. Tesla quiere mantener a sus ingenieros de IA a bordo pagándoles más, lo que los alentará a quedarse y ayudará a la empresa a seguir siendo competitiva en el mercado de la IA que cambia rápidamente. Se seguirán desarrollando proyectos importantes.

Musk escribió en su mango X:

“Ethan iba a unirse a OpenAI, así que eran xAI o ellos.

Han estado reclutando agresivamente ingenieros de Tesla con ofertas de compensación masivas y desafortunadamente han tenido éxito en algunos casos”.

Fuente: Elon Musk

La campaña de reclutamiento de OpenAI y la respuesta de Tesla

Después de que Elon Musk revelara que OpenAI tenía métodos de contratación agresivos, el panorama competitivo del sector de la IA se volvió más claro. Musk reveló que OpenAI había estado buscando agresivamente ingenieros de Tesla y haciendo generosas ofertas de remuneración; en múltiples ocasiones, esto había llevado a una contratación exitosa. Un obstáculo importante para Tesla fue esta ola de contrataciones, que puede haber reducido el grupo de talentos de la compañía y haber puesto en peligro sus proyectos de IA. En un intento por detener el éxodo y salvaguardar su know-how en el desarrollo de la IA, Tesla tomó la decisión de aumentar los paquetes de compensación para los desarrolladores de IA.

A una pregunta sobre X de un usuario que pregunta si los negocios de Musk han igualado esas enormes "ofertas de compensación". La respuesta de Musk fue:

Fuente: Elon Musk

Esto debería ayudar a Tesla a mantener a los miembros actuales de su equipo de IA. Después de todo, el programa de IA de la compañía pretende alcanzar objetivos bastante elevados, como la introducción de tecnologías de conducción autónoma y la creación de sistemas para robots humanoides. Pero incluso mientras la empresa trabaja para fortalecer su personal de inteligencia artificial, persisten las preocupaciones sobre cuánto durará su plan salarial dada la intensa competencia. ¿Podrá Tesla mantener sus aspiraciones de IA a largo plazo y frustrar los esfuerzos de los competidores por contratar personal con sus beneficios mejorados?

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Aamir jeque

Amir es un profesional de medios, marketing y contenido que trabaja en la industria digital. Un veterano en la producción de contenido, Amir es ahora un entusiasta defensor, analista y escritor de criptomonedas.

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