El Sr. Wenqing Liu, exdirector ejecutivo de EtherDEG, solicitó una sentencia en rebeldía contra el intercambio de criptomonedas después de que el intercambio tardó demasiado en responder a su caso contra el intercambio.
EtherDEG tiene su sede en las Islas Vírgenes Británicas. Había designado al Sr. Liu como su director ejecutivo en diciembre de 2017 y luego le permitió una cantidad no especificada de comisión de la ICO de la compañía que se realizó en febrero de 2018. Sin embargo, las cosas no funcionaron bien para Liu y fue despedido poco después de la ICO. .
El demandante presentó una demanda el 30 de 2018 , meses después de que fuera despedido de la empresa por acusaciones poco claras. Y hasta ahora, el caso aún no ha recibido ningún comentario del acusado, el intercambio. Es por eso que Liu decidió solicitar una sentencia en rebeldía, en un intento por intentar obligar al acusado a dar una respuesta.
¡La cantidad que Liu estaba pidiendo en la sentencia por incumplimiento!
El Sr. Liu había solicitado al tribunal que le otorgara $10 millones después de que el demandado, EtherDEG, se hubiera demorado demasiado en responder a su caso en su contra .
Pero, ¿por qué los 10 millones de dólares?
$ 10 millones es una cantidad bastante grande y podría parecer escandaloso. Pero Wenqing argumenta que ha perdido $10 millones.
Anteriormente, el demandante había solicitado al tribunal que le permitiera almacenar las criptomonedas en cuestión en el registro del tribunal mientras esperaban el veredicto del tribunal sobre el propietario legítimo de las criptomonedas. Las criptomonedas en cuestión están valoradas en unos 2,2 millones de dólares .
Hay dudas sobre si el tribunal está en condiciones de mantener alguna criptografía en su registro. Pero en respuesta, el tribunal dijo que no tenía opinión sobre si la solicitud de Liu era posible en este momento.
¡Respuesta sobre la sentencia en rebeldía!
Desafortunadamente, el tribunal no concedió la solicitud de Liu y en su lugar le pidió que presentara una declaración más elaborada sobre cómo trac su contrato y también cómo terminó perdiendo $10 millones y su salario era de solo $125,000 al año y no había Trabajó con la empresa incluso durante un año.
