Las autoridades saudíes han introducido robots en la Gran Mezquita, dando a los fieles del Ramadán una muestra de la nueva experiencia en la era actual. Esta iniciativa, una estrategia global basada en tecnología de punta, representa un signo importante del proceso de modernización en el ámbito del culto en los Lugares Santos del Islam.
Incorporar IA para brindar atención espiritual.
La Gran Mezquita de La Meca, un lugar religioso de gran renombre, está experimentando una transformación tecnológica inesperada durante el Ramadán. Para ellos, una gran cantidad de robots inteligentes de última generación, que ayudaban a los fieles en los ritos y transmitían fatwas (es decir, obtener un mandato sobre algo en el Islam), eran herramientas importantes.
Estos robots, que tienen una pantalla táctil de 21 pulgadas, facilitan la traducción de once idiomas de los EAU, incluidos árabe, inglés, ruso, persa, turco, urdu, chino y bengalí. Por lo tanto, la comunidad musulmana a nivel mundial ahora podría ser parte de ella y unirse a la procesión de la fe.
Abdurahman Al Sudais, jefe de Asuntos Religiosos de la Mezquita Sagrada y la Mezquita del Profeta en La Meca, analizó cómo las aplicaciones digitales y tron son necesarias para difundir los mensajes islámicos moderados a nivel mundial.
El programa tiene como objetivo mejorar el ambiente de adoración. Se supone que debe proporcionar enseñanzas en diferentes idiomas que permitan a personas de diferentes nacionalidades seguir la misma religión para recibir el mensaje.
Uniendo tradición e innovación: la IA mejora la experiencia de la Umrah
La innovación fue diseñada para ocurrir justo antes del quinto pilar del Islam, experimentado por millones de musulmanes en todo el mundo, llamado Umrah. Al organizar a las multitudes y llegar al 'Maqam', se tomaron ciertas acciones, incluyendo marcar el patio para la caminata y especificar las entradas y salidas con puertas distintas.
Tal integración de tecnologías en la estructura misma de la fe implica una delgada línea divisoria entre la preservación del interior y las prácticas espirituales y la aceptación de las ventajas de las tecnologías modernas.
La iniciativa es parte del compromiso más amplio del Reino de modernizarse y abrirse camino hacia tendencias más innovadoras, como el plan de reforma Visión 2030 del Reino. Al superar áreas geográficas con la capacidad de dar instrucciones administrativas precisas al momento, los robots unen los tiempos antiguos con los contemporáneos, dando una oportunidad a las antiguas enseñanzas a la audiencia moderna.
A través de la asistencia virtual con inteligencia artificial y tecnologías digitales, como vemos el desarrollo en la Gran Mezquita, la transición hacia una forma de culto más inclusiva y accesible está ocupando un lugar destacado.
Demuestra que un reino aspira a aunar capacidades tecnológicas y objetivos espirituales para garantizar la amplia difusión del conocimiento religioso con la participación activa de la gente.
El doble enfoque de Arabia Saudita hacia la mano de obra y la tecnología
Es cierto que en Arabia Saudita se están haciendo inversiones en el área de la tecnología en las prácticas religiosas, pero también se están abordando cuestiones laborales modernas. Más de un tercio de los conflictos laborales (31.655 casos) llegaron a los tribunales en el primer trimestre; por lo tanto, la naturaleza compleja y la relación dinámica entre trabajadores y empleadores que se puede observar en Arabia Saudita, Riad, La Meca, el este que tiene la mayor cantidad de estos casos, se extendió a las diferentes regiones, lo que refleja la naturaleza variada y profundamente arraigada de los conflictos laborales. .
Uno de los ejemplos que pone el actual reino es la construcción de un sistema que facilite la solución de conflictos en el ámbito laboral, lo que está proponiendo un sistema de solución. Esta técnica de preferir la mediación y el compromiso sugiere un movimiento general hacia relaciones laborales más democráticas, justicia y equidad en el lugar de trabajo.
En 2018 se establecieron nuevos tribunales laborales, lo que significa que se necesitaban más tribunales para ayudar a los trabajadores. Compromiso de trac los litigios y mejorar la impartición de justicia, demostrando un enfoque integral para abordar las cuestiones laborales en un panorama económico en rápida evolución.
Mientras Arabia Saudita continúa navegando por la intersección de la tradición y la innovación, la introducción de robots de orientación en la Gran Mezquita y los esfuerzos en curso para modernizar el proceso de resolución de conflictos laborales reflejan un compromiso estratégico de abrazar el futuro honrando al mismo tiempo el pasado.
Estas iniciativas no sólo mejoran las experiencias espirituales y laborales dentro del reino, sino que también señalan el papel de Arabia Saudita como líder con visión de futuro en la región, combinando el patrimonio cultural con el avance tecnológico en un mundo que cambia rápidamente.
