A lo largo de los años, siempre han sido los hombres los que han dominado el sector de la industria. Una nueva tendencia en la diversidad de género se ha transformado lentamente en la industria de la tecnología financiera que impulsó la dinámica desde arriba.
Si observa la relación en las conferencias ahora y las rondas de inversión, verá que la situación muestra una perspectiva diferente. Estos eventos, que antes no tenían historias de éxito sobre mujeres, ahora se jactan de cambiar las reglas del juego de la industria.
La cofundadora de Clovyr, Amber Baldet, es conocida por su éxito como líder de productos de cadena de bloques en JP Morgan. Desarrolló el software Quorum que está Ethereum y diseñado para acelerar las bases de datos financieras. Dejó Wall Street y desarrolló su software iniciando Clovyr.
baldet dijo:
"He tenido la oportunidad de hablar con personas que ven las cosas de manera muy diferente... Al poder hacer la transición de un lado a otro, puedo ayudar a las personas a entenderse entre sí y construir tron más fuertes juntos".
Sobre la diversidad de género en el mundo de la tecnología, sugiere: "La gente ha tratado de decir que las criptomonedas son mejores o peores... La diversidad es un desafío en todas las subculturas tecnológicas".
En IBM, la cadena de bloques está dirigida por mujeres, desde Marie Wieck hasta Bridget van Kralingen y su directora ejecutiva, Ginni Rometty. Como dice Holli Haswell, portavoz de IBM, "Tenemos las hermanas blockchain en IBM".
La gerente general de blockchain de la compañía es Marie Weick y tiene 25 años de servicio. Ella está detrás de muchas de las notables innovaciones de su empresa en el espacio de la cadena de bloques.
Hasta el día de hoy, todavía le preocupa la cantidad de mujeres que se cambian a trabajos tecnológicos. También sugirió que ahora hay menos mujeres que cuando comenzó su carrera en IBM. Su objetivo es "crear una comunidad de campeones de mujeres y hombres que apoyen con orgullo a las mujeres en STEM".
El espacio blockchain estadounidense de Delloitte Consulting está dirigido por Linda Pawczuk. Subiendo la escalera, dijo que años antes, blockchain era solo un deseo con "las cosas de la sala de máquinas". Pero ahora, todo esto se trata de cooperación y organización que trabajan juntas.
Gracie Wong, quien cofundó Liven junto con su hermano William Wong, quizás lo expresa mejor cuando sugiere que blockchain necesita tanta experiencia como sea posible, particularmente porque todavía está en su infancia. Reflejando las opiniones de Baldet de que la diversidad es la clave, argumenta:
Gracie Wong, cofundadora de Liven, sugirió que blockchain requiere tanta especialización como sea posible. Haciéndose eco de las opiniones de Baldet sobre la diversidad, dijo:
“Si bien blockchain puede ser una tecnología con nombre nuevo, la realidad es que es una combinación de competencias técnicas existentes. Necesitamos personas que sean grandes científicos de datos, que entiendan la gobernanza, que sean criptógrafos... y expertos en IA. Cuando combinas esto de una manera novedosa, se anima”.
