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La inteligencia artificial y la automatización están preparadas para transformar el procesamiento de nóminas para las pymes australianas

En esta publicación:

  • Una encuesta encargada por Empleo Hero, ampliamente considerada una destacada plataforma de empleo en Australia, revela las dificultades que enfrentan las pymes en todo el país. 
  • Según el 95% de la población encuestada, el período de padecimiento osciló entre uno y tres días; algunas personas sufrieron hasta cinco días o incluso más.
  • La IA y la automatización surgen como tecnologías en las que mucha gente tiene esperanzas y expectativas, independientemente. 

En el complejo mundo de la nómina, que sigue siendo una tarea de enormes proporciones para las PYME en Australia, las pequeñas y medianas empresas (PYME) australianas enfrentan diferentes desafíos que deben afrontar, desde procedimientos que consumen mucho tiempo hasta trabajo excesivo con marcos legislativos intrincados. A pesar de que la IA es una amenaza para los empleos humanos en este campo, algunos científicos están desarrollando sistemas basados ​​en IA como alternativa. Se cree que estos esfuerzos podrían suponer un cambio de paradigma en la gestión de buques.

Una encuesta encargada por Empleo Hero , ampliamente considerada una destacada plataforma de empleo en Australia, revela las dificultades que enfrentan las pymes en todo el país. Curiosamente, los datos revelan que alrededor del 73% de las pymes dedicaron más de 24 horas solo a una nómina. Según el 95% de la población encuestada, el período de padecimiento osciló entre uno y tres días; algunas personas sufrieron hasta cinco días o incluso más.

La disección de IA y automatización es una solución integral

Las pequeñas y medianas empresas (PYME) se enfrentan a estos desafíos repetidos. La IA y la automatización surgen como tecnologías en las que mucha gente tiene esperanzas y expectativas, independientemente. Curiosamente, hasta el 89 por ciento de los dent apuntan específicamente a reducir el tiempo de procesamiento de nóminas a minutos mediante el uso de estas tecnologías. Por lo tanto, los empleados de diversos sectores desean utilizar las tecnologías como un medio para fomentar la eficiencia.

El Gerente de Nómina, Phil Bernie de Empleo Hero, hizo hincapié en la urgente necesidad de modernización y dijo:

"Es una gran broma entre las pequeñas y grandes empresas de Australia que el procesamiento de la nómina tarde hasta días en completarse".

Destacó el hecho de que aprovechar el software y la automatización fácilmente disponibles ayudaría enormemente a acelerar este proceso y liberaría mano de obra para emplearla en campos que requieren personal.

Crecimiento proyectado en la adopción de IA

Según los datos de la encuesta, en el horizonte, un amplio 81% de los dent tenderá a ver que la tasa de adopción de tecnologías relacionadas con la automatización e inteligencia artificial aumentará significativamente en sus organizaciones dentro de los próximos 12 meses. Más allá de la reducción de los costos de nómina, estos avances crearán una nueva vía para que los profesionales mejoren su experiencia y su desarrollo profesional.

La IA y la automatización defi evolucionarán con el tiempo y las PYMES esperan utilizar estas tecnologías en todo su potencial en términos de análisis de datos (51 por ciento), refinamiento de las especificaciones de nómina (45 por ciento) y descubrimiento de oportunidades para el aprendizaje y la mejora permanente (41 por ciento). por ciento).

Bernie prevé un mundo en el que la mayor parte del proceso de nómina será manejado por máquinas para que los humanos puedan dedicar la mayor parte de su tiempo a realizar tareas de mayor nivel, como brindar asesoramiento, recomendaciones y consultas profesionales. 

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