El juez bloquea a 3 agencias revelar datos personales sensibles a DOGE

Un juez federal ha denegado indefinidamente al Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE) el acceso a datos personales de tres agencias federales, ya que el organismo de vigilancia del gasto federal continúa reduciendo el tamaño del gobierno. 

La jueza distrital de EE. UU., Deborah Boardman, emitió la orden el lunes para evitar que el Departamento de Educación, el Departamento del Tesoro y la Oficina de Gestión de Personal (OPM) revelen información de identificación personal perteneciente a aproximadamente dos millones de demandantes en una demanda en curso.

En un documento de 68 páginas opinión, Boardman discutió cómo la Ley de Privacidad de 1974 fue diseñada para prevenir la divulgación no autorizada de datos y advirtió contra los riesgos de centralizar la información personal. 

“Los demandados violaron la APA al no actuar de acuerdo con la Ley de Privacidad de 1974, 5 U.S.C. 552a; que sufrirán un daño irreparable si no se enjuaga a los demandados; y que el equilibrio de las equidades y el interés público favorecen la medida cautelar preliminar,«» dijo la jueza federal en su fallo.

Medida cautelar preliminar otorgada contra DOGE

La jueza Boardman mencionó las preocupaciones del Congreso de la década de 1970 sobre el exceso de poder gubernamental, escribiendo: «No importa cuán importante o urgente sea la agenda DOGE del Presidente, las agencias federales deben ejecutarla de acuerdo con la ley. Eso probablemente no sucedió en este caso.”

Seis individuos, incluidos veteranos, solicitantes de préstamos estudiantiles y empleados federales, presentaron la demanda, argumentando que las acciones de DOGE violaban las protecciones federales de privacidad. Se unieron a ellos cinco sindicatos de trabajadores que representan a trabajadores gubernamentales, cuyos datos sensibles estaban almacenados en sistemas de agencias accesibles por DOGE.

Los demandantes convencieron al tribunal de que las agencias habían fallado en su deber de salvaguardar los datos, acusándolas de «abandonar sus deberes como guardianes y porteros» de la información personal de millones de estadounidenses.

No se cumplió el estándar de “conocimiento necesario”

En su resolución, el tribunal determinó que el gobierno no pudo justificar por qué el personal de DOGE requería acceso a los datos. La ley federal exige que los funcionarios demuestren una base de “conocimiento necesario” antes de solicitar registros confidenciales, un estándar que determinó no se había cumplido.

“El acceso a esos registros por parte de funcionarios gubernamentales no autorizados invade su vida privada. Esta invasión no es especulativa; es real. Los demandantes alegan que los afiliados de DOGE han accedido a información en los sistemas de registros de cada una de las agencias, señaló la declaración de Boardman.

Los demandantes inicialmente buscaron una orden judicial amplia que bloqueara el acceso de DOGE a los datos de todas las personas en poder de las agencias, pero el juez denegó la orden. La decisión solo se aplica a los dos millones de demandantes en el caso.

La decisión del lunes sigue a la orden de restricción temporal anterior de Boardman del 24 de febrero, que impidió que DOGE accediera a los registros del Departamento de Educación y de la Oficina de Gestión del Personal (OPM). 

En ese momento, se negó a extender la orden a los datos del Tesoro, citando una orden de injunction preliminar separada de otro juez federal que ya restringía el acceso de DOGE a los registros del Tesoro.

Más desafíos legales se dirigen contra DOGE

La demanda es uno de varios conflictos legales que enfrenta el departamento gubernamental. Más de una docena de demandas están pendientes contra DOGE, dirigidas tanto a su estructura como a su acceso a varios sistemas federales.

En una batalla judicial que tomó dos fallos y concluyó el 13 de marzo, la administración Trump admitió haber terminado el empleo de casi 25,000 empleados federales recién contratados y ahora está trabajando para reinstalarlos después de que un tribunal determinara que los despidos eran probablemente ilegales.

Según los documentos judiciales presentados el lunes pasado en el tribunal federal de Baltimore, funcionarios de 18 agencias federales confirmaron que los trabajadores afectados serían reinstalados y colocados en licencia administrativa pagada, al menos temporalmente. Sin embargo, la Oficina Oval ha se les preguntó solicitado a la Corte Suprema que reconsidere su decisión de readmitir a los trabajadores hoy.

Además, la administración también enfrenta una demanda por las acciones de DOGE en la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID). Un juez federal en Maryland la semana pasada dictaminado determinó que los despidos masivos de la agencia eran probablemente inconstitucionales, pero no ordenó al gobierno revertir los despidos ni restaurar completamente las operaciones de USAID.

Los empleados actuales y ex empleados de USAID habían presentado demandas para impugnar al departamento, pero la Casa Blanca apeló la decisión, añadiendo que utilizará todas las opciones legales para asegurar que las acciones de DOGE no se deshagan.