Juez impide a tres agencias revelar datos personales sensibles a DOGE

Un juez federal ha negadodefial Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE) el acceso a datos personales de tres agencias federales mientras el organismo de control del gasto federal continúa reduciendo el tamaño del gobierno. 

La jueza federal de distrito Deborah Boardman emitió el fallo el lunes para evitar que el Departamento de Educación, el Departamento del Tesoro y la Oficina de Administración de Personal (OPM) divulguen información dedentpersonal perteneciente a aproximadamente dos millones de demandantes en una demanda en curso.

En una opinión de 68 páginas , Boardman analizó cómo la Ley de Privacidad de 1974 fue diseñada para evitar la divulgación no autorizada de datos y advirtió sobre los riesgos de centralizar la información personal. 

“Los demandados violaron la APA al no actuar de conformidad con la Ley de Privacidad de 1974, 5 USC 552a; que sufrirán un daño irreparable si no se les enjmedida cautelar; y que el equilibrio de intereses y el interés público favorecen la concesión de una medida cautelar preliminar”, dijo la jueza federal en su fallo.

Se concede una medida cautelar contra DOGE

El juez Boardman mencionó las preocupaciones del Congreso de la década de 1970 sobre el exceso de poder del gobierno, y escribió: “Por muy importante o urgente que sea la agenda DOGE del Presidentedentlas agencias federales deben ejecutarla de conformidad con la ley. Probablemente eso no sucedió en este caso”

Seis personas, entre ellas veteranos, solicitantes de préstamosdent y empleados federales, interpusieron la demanda, argumentando que las acciones de DOGE violaban las protecciones federales de la privacidad. A ellos se unieron cinco sindicatos que representan a empleados públicos, cuyos datos confidenciales se almacenaban en sistemas de la agencia a los que DOGE accedía.

Los demandantes convencieron al tribunal de que las agencias habían fallado en su deber de salvaguardar los datos, acusándolas de “abandonar sus deberes como guardianes y guardianes” de la información personal de millones de estadounidenses.

No se cumplió el estándar de “necesidad de saber”

En su fallo, el tribunal determinó que el gobierno no pudo justificar por qué el personal del DOGE necesitaba acceder a los datos. La ley federal exige que los funcionarios demuestren una necesidad imperiosa de conocer la información antes de solicitar registros confidenciales, un estándar que, según el tribunal, no se había cumplido.

“El acceso a esos registros por parte de funcionarios gubernamentales no autorizados constituye una intromisión en su vida privada. Esta intromisión no es una suposición; es real. Los demandantes alegan que afiliados de DOGE han accedido a información en los sistemas de registro de cada una de las agencias”, señaló la declaración de Boardman.

Los demandantes habían solicitado inicialmente una orden judicial de amplio alcance que impidiera a DOGE acceder a todos los datos personales en poder de las agencias, pero el juez la denegó. El fallo solo aplica a los dos millones de demandantes del caso.

La decisión del lunes sigue a la orden de restricción temporal anterior de Boardman del 24 de febrero, que impidió a DOGE acceder a los registros del Departamento de Educación y de la OPM. 

En ese momento, se negó a extender la orden a los datos del Tesoro, citando una orden preliminar separada de otro juez federal que ya restringía el acceso de DOGE a los registros del Tesoro.

Más cargos por impugnaciones legales contra DOGE

La demanda es uno de los varios conflictos legales que enfrenta el departamento gubernamental. Hay más de una docena de demandas pendientes contra DOGE, dirigidas tanto a su estructura como a su acceso a diversos sistemas federales.

En una batalla judicial que requirió dos fallos y concluyó el 13 de marzo, la administración Trump admitió haber despedido a casi 25.000 empleados federales recientemente contratados y ahora está trabajando para reincorporarlos después de que un tribunal dictaminara que los despidos probablemente fueron ilegales.

Según documentos judiciales presentados el lunes pasado ante el tribunal federal de Baltimore, funcionarios de 18 agencias federales confirmaron que los trabajadores afectados serían reincorporados y puestos en licencia administrativa remunerada, al menos temporalmente. Sin embargo, la Oficina Oval ha solicitado a la Corte Suprema que reconsidere su decisión de recontratar a los trabajadores hoy.

Además, la administración también enfrenta una demanda por las acciones del Departamento de Gobierno de EE. UU. (DOGE) en la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID). Un juez federal en Maryland dictaminó que los despidos masivos de la agencia probablemente eran inconstitucionales, pero no exigió al gobierno que revirtiera los despidos ni que restableciera por completo las operaciones de USAID.

Empleados actuales y anteriores de USAID habían presentado demandas para impugnar al departamento, pero la Casa Blanca apeló la decisión y agregó que utilizará todas las opciones legales para garantizar que las acciones de DOGE no se deshagan.