Los rumores en los medios dicen que HSBC despidió a 35000 empleados en una rápida transacción a los sistemas digitales. Uno de los bancos más grandes del mundo, Hong Kong and Shanghai Banking Corporation, más conocido como HSBC, planea despedir hasta 35000 empleados en los próximos dos años para invertir en sistemas digitales.
En una llamada reciente entre los ejecutivos del banco, la información fue revelada de manera bastante vaga; sin embargo, la llamada fue bastante clara de que el banco reduciría los costos en un 35 por ciento mientras aumentaba las ganancias para el banco.
¿HSBC despide a 35000 empleados?
Aunque la llamada nunca mencionó realmente que HSBC despidiera a 35000 empleados, parece que se convertiría en una eventualidad dados los planes futuros del banco.
Apuntaremos a lo siguiente en 2022: una reducción bruta de RWA de más de $ 100 mil millones; una base de costos reducida de $31 mil millones o menos; y un ratio CET1 en el rango de 14% a 15%. En conjunto, estos deberían ayudarnos a lograr nuestro objetivo principal, nuestro retorno sobre el capital tangible del 10 % al 12 % para 2022. Con un beneficio anual completo de reducciones de costos y RWA redistribuidos que fluyen en los años siguientes.
Por otro lado, el banco ya está planeando mover casi $ 20 mil millones en activos a una blockchain denominada Digital Vault. La mudanza vence el próximo mes, es decir, marzo de 2020.
El recorte vendría como un movimiento devastador para los recursos humanos en todo el mundo. En un estado económico en constante declive, parece que la supervivencia del más apto se convertirá en una necesidad más que en una filosofía.
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