Los ingenieros, desarrolladores y programadores de blockchain tienen una gran demanda, ya que Bitcoin y Ethereum continúan luchando en el mercado. Fidelity ahora ofrece servicios de comercio y custodia Ethereum Bitcoin . La compañía también planea duplicar su fuerza laboral en 2022 a medida que regrese la demanda de activos digitales.
Más de 100 nuevos empleados, incluidos ingenieros y desarrolladores con experiencia en blockchain, se unirán a la empresa. Lo más probable es que la empresa se esté preparando para expandir su infraestructura de criptomonedas. Los planes de expansión siguen al anuncio de Fidelity de que invertirá los fondos de jubilación en Bitcoin a finales de este año. Será el primer proveedor importante de planes de jubilación en hacerlo.
Infraestructura de fidelidad en el comercio de criptomonedas
Fidelity, un activo digital, se lanzó justo antes de la corrida alcista en 2021. La subsidiaria está creando infraestructura para respaldar los servicios de custodia y comercio de Ethereum . Las personas pueden intercambiar y almacenar cantidades masivas de Bitcoin o cualquier otro activo digital en esta plataforma.
El almacenamiento de datos y aplicaciones de la plataforma está en la nube, lo que acelera el procesamiento de transacciones y brinda soporte comercial las 24 horas. Fidelity tiene como objetivo proporcionar un nivel institucional de seguridad a medida que crecen los usuarios. Una corrección masiva en el mercado de criptomonedas ha tenido poco efecto en la disposición de los inversores institucionales a comprar activos de riesgo.
Según Jesson de Fidelity, la empresa se centra en los indicadores a largo plazo que muestran que el poder adquisitivo volverá al mercado. Los ingenieros y desarrolladores de blockchain tienen una gran demanda a pesar del clima económico actual.
Fidelity Investments dent en el futuro de las criptomonedas
El martes, el criptopolitano informó que Fidelity Investments permitiría a los inversores colocar bitcoin cuentas de ahorro para la jubilación 401 (k) finales de este año. Los empleadores podrían establecer un límite en el porcentaje de ahorro que asignan a bitcoin , con un máximo esperado del 20%. Los inversores primerizos podrían beneficiarse de la medida. He aquí por qué: Ya no necesitarían abrir una cuenta separada en un intercambio de criptomonedas.
Las empresas en los Estados Unidos patrocinan planes de jubilación 401 (k) en los que sus empleados pueden depositar una parte de sus ganancias. Viene con la posibilidad de que sus empleadores contribuyan con una cantidad equivalente. Un retiro matic e inversión de las contribuciones de los cheques de pago de los empleados en los fondos de su elección, lo que les permite recibir una exención fiscal.
Las cuentas de jubilación de Fidelity generan muchos ingresos. Según la firma de investigación Cerulli Associates, tenían un estimado de $2.4 billones en activos 401 (k) en 2020 o más de un tercio del mercado. Las cuentas 401(k) de Fidelity cobrarían entre el 0,75 por ciento y el 0,90 por ciento del monto invertido en bitcoin , dependiendo del monto del empleador. Al momento de escribir este artículo, se desconoce la tarifa comercial adicional exacta. Fidelity tiene como objetivo suministrar recursos y educar a los inversores.
Alianzas con instituciones financieras
MicroStrategy, una empresa especializada en análisis empresarial, está de acuerdo con la iniciativa. La empresa tiene miles de millones de dólares invertidos en bitcoin , y su fundador tuitea con frecuencia ideas extravagantes sobre la moneda.
Desde 2018, Fidelity ha sido una de las primeras instituciones financieras importantes en adaptarse a bitcoin como clase de activo. En noviembre del año pasado, Fidelity lanzó el primer servicio regulado de custodia y comercio de bitcoin de Canadá para inversores institucionales. Después de eso, en diciembre, la Bolsa de Valores de Toronto lanzó dos fondos de bitcoin que cotizan en bolsa. Fidelity introdujo productos similares en Suiza y Alemania este año.
Mientras tanto, no todos están de acuerdo con las empresas que ofrecen exposición a bitcoin en sus ofertas 401 (k). El Departamento de Trabajo de EE. UU. expresó "serias preocupaciones" sobre los planes de jubilación que ofrecen criptomonedas en marzo de 2022. Advirtió que las criptomonedas eran inversiones comerciales especulativas y volátiles con una directiva de valoración inflada.
La agencia enfatizó que los proveedores deben proporcionar información adecuada a los inversores potenciales sobre los riesgos involucrados, principalmente en la inversión en criptomonedas. Esto incluye precios volátiles y el entorno regulatorio en constante cambio.
