El Instituto de Investigación de Políticas Públicas (IPPR) ha emitido una advertencia sobre la potencial pérdida de hasta ocho millones de puestos de trabajo en el Reino Unido debido a la creciente integración de la inteligencia artificial (IA) en el lugar de trabajo. Sin embargo, el grupo de expertos sugiere que con las medidas adecuadas se puede evitar un “apocalipsis del empleo”.
Informe IPPR destaca la inminente interrupción del empleo
Según el informe del IPPR publicado el miércoles, la IA ya afecta al 11% de las tareas realizadas por los empleados del Reino Unido, una cifra que podría aumentar a casi el 60% con una mayor integración de la tecnología de IA. El informe dent los trabajos a tiempo parcial, de nivel inicial y administrativos, como los puestos de servicio al cliente, como los de mayor riesgo. Además, sugiere que incluso los empleos mejor remunerados no serán inmunes al impacto de la integración de la IA.
Carsten Jung, economista senior de IPPR, enfatizó la urgencia de que el gobierno, los empleadores y los sindicatos intervengan para tomar decisiones de diseño cruciales para gestionar la integración de la tecnología de IA de manera efectiva. No tomar medidas inmediatas, advirtió Jung, podría tener consecuencias irreversibles.
El potencial económico de la adopción de la IA
A pesar de los desafíos que se avecinan, el informe del IPPR también arroja luz sobre los posibles beneficios económicos de la integración de la IA. Dependiendo de las políticas gubernamentales, una “segunda ola” de adopción de IA podría inyectar hasta £306 mil millones (aproximadamente $386 mil millones) por año en la economía del Reino Unido sin resultar en pérdida de empleos en el mejor de los casos. Además, la integración de la IA podría generar aumentos salariales de hasta un 30%.
Los hallazgos del IPPR subrayan la necesidad apremiante de que el gobierno del Reino Unido aborde los desafíos que plantea la integración de la IA. La inversión del gobierno de £800 millones ($1 mil millones) en tecnología e inteligencia artificial para mejorar la producción del sector público refleja el reconocimiento de la importancia de adoptar los avances tecnológicos. Sin embargo, pueden ser necesarias políticas y estrategias más integrales para mitigar las posibles perturbaciones laborales.
Mientras el Reino Unido se enfrenta a la creciente integración de la inteligencia artificial en el lugar de trabajo, el informe del IPPR sirve como una llamada de atención para que las partes interesadas tomen medidas proactivas. Si bien la amenaza de pérdida de empleos cobra gran importancia, una intervención oportuna y la toma de decisiones estratégicas podrían allanar el camino para aprovechar todo el potencial económico de la adopción de la IA y al mismo tiempo mitigar los efectos adversos en la fuerza laboral. Ahora la pelota está en el tejado del gobierno, los empleadores y los sindicatos para navegar esta transición tecnológica con dent en beneficio de la economía del Reino Unido y su fuerza laboral.
