Coinbase está recortando una quinta parte de su fuerza laboral en su segundo despido importante, que suma un total de 950 empleados.
Coinbase es una empresa estadounidense que cotiza en bolsa y opera como una plataforma de intercambio de criptomonedas. Todos los empleados de la empresa trabajan de forma remota.
En medio del volátil mercado de las criptomonedas, la empresa se ha enfrentado a un gran escrutinio por parte de los reguladores de los Estados Unidos por sus prácticas comerciales tras el colapso de FTX.
A principios de este mes, un regulador de Nueva York anunció un acuerdo de 100 millones de dólares con la empresa después de que esta revelara que tenían importantes deficiencias en sus protocolos de cumplimiento y antilavado de dinero.
En enero de 2022, Coinbase planeó crear 2000 puestos de trabajo en ingeniería, productos y diseño. Hoy, su director ejecutivo compartió que volverían a su cultura inicial anterior, en la que usaban "equipos más pequeños" para moverse rápidamente.
Por qué Coinbase está recortando su fuerza laboral
En una llamada telefónica con CNBC, el CEO de Coinbase, Brian tron g, dijo que deberían haber hecho más en retrospectiva. Señaló que basaron el movimiento en la información que recibieron y que tenían que actuar rápidamente.
Según una blog publicada el martes por la mañana, el intercambio planea reducir la plantilla en 950.
En junio de 2022, la empresa realizó su primer despido significativo y envió a casa al 18 % de su fuerza laboral debido a los altos costos de gestión que surgieron del crecimiento "demasiado rápido" en el mercado alcista de 2021. Para septiembre de 2022, la moneda tenía aproximadamente 4700 empleados.
La medida le costaría a la compañía entre $149 y $163 millones en nuevos gastos; al final, reduciría sus costos en un 25% para el primer trimestre de 2023.
La compañía también compartió que esperaba pérdidas de EBITDA ajustadas dentro de la barrera de seguridad de $500 millones establecida en 2022.
Según Brian, sus previsiones de ingresos anuales indicaban que tenían que reducir la plantilla para obtener buenos resultados en las condiciones actuales del mercado. La empresa también cerraría proyectos con baja probabilidad de éxito.
Los empleados afectados recibirán correos electrónicos en sus correos electrónicos y revocarán el acceso a los sistemas de la empresa.
La empresa se unió a una serie de otras empresas que permiten despidos. Amazon anunció que despediría a 18.000 empleados, mientras que Salesforce despidió a 7.000. El tema se repitió en varias empresas en 2022, incluidas Meta, Twitter, Kraken y Gemini.
En otras noticias, las acciones de Coinbase subieron un 15% después de que los analistas de Jefferies dijeran que creían que la compañía tomaría la participación de mercado del ya desaparecido intercambio FTX. FTX fue el competidor más importante de Coinbases.
Coinbase se hizo pública en abril de 2021, pero el precio de sus acciones ha bajado. La acción COIN se cotiza a $ 38,27, muy lejos de los $ 341 durante su debut público.
“Si nos fijamos en la era de Internet, las mejores empresas se tron aún más al tener una gestión de costos rigurosa; eso es lo que va a pasar aquí”, el CEO de Coinbase, Brian Ams tron g.
Incertidumbres en el criptomercado
El contagio de FTX ha creado un ojo morado para la industria de la criptografía. El impacto resultará en un mayor escrutinio de todas las empresas del sector. Según Brian, el escrutinio es algo bueno a largo plazo, pero a corto plazo todavía hay mucho temor en el mercado.
También compartió que las regulaciones aclararían su decisión de cotizar en bolsa en los EE. UU.
En 2022, las acciones de Coinbase cayeron más del 83 %, mientras que Bitcoin cayó un 58 %. El criptomercado está tranquilo hoy, pero registró un crecimiento positivo después de que entramos en 2023.
Bitcoin cotizaba a 17.245,65 dólares, un 0,06% menos en 24 horas en el momento de la publicación. Sin embargo, la moneda ha registrado algunas ganancias impresionantes hasta la fecha.
El año ha comenzado de manera positiva, con monedas como GALA y SOL obteniendo ganancias sustanciales. ¿Será 2023 alcista? El tiempo será el juez final.
