بعد أربع سنوات من الخدمة المتفانية، ترك كريس تيرير منصبه كرئيس للعملات المشفرة المؤسسية في شركة Fidelity. على الرغم من هذا التغيير في القيادة، يواصل عملاق الاستثمار تطوير عروض أصوله الرقمية.
ووفقًا لمنشوره على LinkedIn بتاريخ 31 يناير، قال تيرير إنه فخور جدًا بالنمو الهائل والنجاح الذي حققته الشركة على مدار السنوات القليلة الماضية.
في عام 2018، أدركت شركة Fidelity الطلب المتزايد للعملاء على الخدمات المتعلقة بالعملات المشفرة وأطلقت وحدة الأصول الرقمية الخاصة بها. تم تعيين تيرير كأول موظف في المملكة المتحدة في هذا القسم. جنبًا إلى جنب مع الشركات المالية الكبرى مثل BlackRock، استثمرت Fidelity أيضًا بكثافة في قطاع العملات المشفرة.
أترك ورائي فرقًا tron بشكل لا يصدق في لندن ودبلن وفي جميع أنحاء الولايات المتحدة والتي ستستمر في دفع الشركات المؤسسية الدولية والبرية إلى الأمام. أتمنى لزملائي كل النجاح في العالم بينما يواصلون بناء البنية التحتية لعملاء التجزئة والمؤسسات للوصول إلى فئة الأصول الجديدة هذه. إنه أمر حلو ومر أن تترك الإخلاص. سأفتقد الفريق، لكني متحمس للفصل القادم.
كريس تيرير
أعلنت وحدة العملات المشفرة في Tyrer أنها ستوظف 100 موظف ليصل العدد الإجمالي إلى 500. وجاء ذلك نتيجة لانخفاض العملات المشفرة في عام 2022، مما يفتح سوق توظيف أبسط. علاوة على ذلك، في نوفمبر، أشار تيرير أيضًا إلى أن شركة Fidelity Digital Assets شهدت نموًا هائلاً في نشاط العملاء والودائع بسبب التطورات الأخيرة حول العالم. لقد صاغ هذا الاتجاه باعتباره "الهروب إلى الجودة"، موضحًا أن الاضطراب الناتج عن انهيار إحدى بورصات العملات المشفرة الرائدة كان مفيدًا لشركة Fidelity Investment ومكانتها في قطاع العملات المشفرة.
