Dapper Labs خطابًا إلى موظفيها يوم الخميس ، تعلن فيه قرار إعادة هيكلة المنظمة من خلال تسريح 20 ٪ من موظفيها بدوام كامل. أوضح المؤسس والرئيس التنفيذي روهام جارجوزلو في الرسالة أن هذا القرار تم اتخاذه لزيادة التركيز وزيادة الكفاءة وخدمة المجتمعات داخل السوق بشكل أفضل.
لم يؤثر التغيير على أولئك الذين لم يتلقوا إشعارًا. هذه هي الجولة الثانية من تسريح العمال لشركة Dapper Labs بعد أن اضطروا إلى تسريح 22٪ من موظفيهم في نوفمبر من العام الماضي بسبب النمو السريع للغاية. في ذلك الوقت ، أعرب Gharegozlou عن أن هذه التخفيضات كانت ضرورية لاستمرارية ونجاح أعمال Dapper ومجتمعاتها.
وكتب في رسالة فريق العمل اليوم "نحن ممتنون للغاية لزملائنا المغادرين ونتمنى لهم التوفيق في مساعيهم المستقبلية". "اليوم هو يوم صعب - يرجى التواجد هناك لبعضكم البعض ، وخذ الوقت لأنفسكم."
من الضروري معرفة أن الرئيس التنفيذي شجع الموظفين على التواصل معه أو مع المديرين التنفيذيين الآخرين في الشركة في حالة وجود أسئلة. لكنه أكد أنه سيتم الاعتناء بالموظفين المسرحين.
وأشار إلى أن الفريق قد بذل جهدًا كبيرًا في تصميم مجموعة شاملة من المزايا لفائدة كل موظف ، بما في ذلك تعويض كبير ، وأحكام استمرارية الصحة ، ونوافذ تمارين ممتدة لخيارات الأسهم ، ودعم الصحة العقلية ، ومساعدة البحث عن وظيفة. وأشار إلى أن "مجموعة العروض مصممة لتقديم مساعدة كبيرة لشعبنا".
لقد كان أسبوعًا حافلًا بالأحداث لـ Dapper Labs ، حيث رفض قاضي المحكمة الجزئية للولايات المتحدة فيكتور ماريرو طلبهم برفض دعوى قضائية تتعلق بـ NBA Top Shot NFTs. قال روهام جارجوزلو ، الرئيس التنفيذي لشركة Dapper Labs: "خلافًا لبعض التقارير ، لا يعني هذا الحكم أن NBA Top Shots هي أوراق مالية". "هذا يعني ببساطة أن القضية تمضي إلى المرحلة التالية - الاكتشاف - ولم يتم اتخاذ أي قرارات جوهرية بعد."
أعرب Gharegozlou عن امتنانه لفريق Dapper Labs ، وتعهد بمواصلة التحسين والتعلم من التجارب السابقة وتعزيز النمو داخل منتجاتهم ومجتمعاتهم.
