تحميل...

نظام Blockchain البيئي: أمن dent ضد الجرائم الإلكترونية والتحديات المستقبلية

TL ؛ DR

يقود التوسع السريع للجرائم الإلكترونية العالمية الاقتصادات النامية باعتبارها مرتكبي جرائم الاحتيال الرئيسية . تعمل هذه البلدان على إنشاء بؤر جديدة للجرائم الإلكترونية ، لتكون بمثابة نقطة انطلاق في المنطقة المحيطة. جزء كبير من هذه الجريمة ينطوي على أنني dent في السرقة. أصبح الأمن والتحقق من الصحة dent dent لدخول سوق العمل.

يسرق قراصنة البيانات سجلات dent والمعلومات الشخصية التي يمكن استخدامها لإنشاء نماذج dent أو بيعها في السوق السوداء. يمكن أن تؤدي حماية السجلات باستخدام blockchain إلى جعل هذه الهجمات غير فعالة ، مما يؤدي إلى إنشاء دافع أمني dent في dent السجلات المدرسية والمدارس. لكن هل تعلم أن هناك حلًا آمنًا يتم تجاهله لفترة طويلة في بعض الأوساط؟ النظام البيئي blockchain.

مذكراتي العزيزة

أنا شخص شديد الحذر. لكني قرأت مدى سهولة قيام شخص ما بسرقة dent ومؤهلات الطلاب. هذا مخيف جدا. يمكن أن يُسرق كل عملي الشاق في المدرسة ويستخدمه شخص آخر. يمكن أن أذهب في حياتي اليومية ، والعمل الجاد حقًا ... لبعض اللصوص. آمل أن يكون هناك طريقة للهروب من هذا الكابوس.

سانفي " 

مفتاح لضمان خصوصية dent

نظرًا للنمو الهائل للمستخدمين عبر الإنترنت ، تزداد كمية البيانات التي يتم إنشاؤها جنبًا إلى جنب معها ، ولسوء الحظ ، أصبح من الأسهل والأسهل على مجرمي الإنترنت سرقة هذا وتحقيق الدخل منه ، بغض النظر عن مكان وجودهم في العالم. نظرًا لأن المزيد من المدارس من رياض الأطفال إلى الجامعة أصبحت رقمية ، فقد يكون استخدام blockchain مفتاحًا لضمان خصوصية dent .

استخدامات بروتوكولات أمان blockchain في التعليم العالي لها العديد من الاستخدامات الأخرى أيضًا - أحدها هو القدرة على الدفاع عن أصحاب العمل ضد الأشخاص الذين يدعون أنهم حاصلون على درجة علمية أو مؤهل آخر ، لكنهم في الحقيقة ليسوا كذلك. سيؤدي ذلك إلى زيادة إنتاجية مكان العمل وتوفير قدر كبير من الوقت في الاضطرار إلى إعادة التوظيف عندما يتبين أن الموظف غير مؤهل لوظيفة معينة.

أنظمة أمان البيانات الحالية ليست قادرة على الحفاظ على الأمان والتحقق من درجات ومؤهلات الموظفين ، ويجد أرباب العمل أنفسهم عرضة للمطالبات الكاذبة مع الأنظمة الحالية.

Blockchain ووظيفة الموارد البشرية

يتعرض ممارسو الموارد البشرية لضغوط كبيرة للوقت في الشركات بحيث يستحيل عليهم التحقق من مؤهلات وخلفية كل مرشح . تظهر الأبحاث أن 48٪ من أقسام الموارد البشرية والممارسين قد تأثروا. يمكن أن يؤدي استخدام blockchain إلى تقليل هذا الرقم بشكل كبير ، مما يضمن درجة عالية من الثقة والشفافية.

يمكن أيضًا استخدام Blockchain للمساعدة في طمأنة أصحاب العمل بأن المرشحين المحتملين الجدد خارج المدرسة لديهم المؤهلات التي يدعونها في سيرتهم الذاتية ، من خلال تخزين هذه المعلومات في دفتر أستاذ آمن.

سيؤدي ذلك إلى تبسيط حياة ممارسي الموارد البشرية بشكل كبير. يمكن إعادة تجهيز عملية "بناء السيرة الذاتية" بالكامل على blockchain ، مع تخزين كل مؤهل أو معلم خبرة ككتلة فردية.

الفوائد التي تعود على الطلاب dent يدخلون سوق العمل

أحد أكثر مفاهيم blockchain حداثة هو مفهوم النظام الإيكولوجي blockchain. في نظام إيكولوجي متطور لـ blockchain ، يتواصل blockchain واحد مع blockchains الأخرى ، والجهات الفاعلة ، والعالم خارج السلسلة. يستفيد هذا الترابط بشكل انتقائي من النظام البيئي blockchain - في مصداقيته وشفافيته ولامركزيته - ويترك الأنظمة خارج السلسلة لأداء الوظائف التي تتفوق فيها بالفعل.

عند تأمين بيانات dent ، تكمل blockchain العملية التالية:

  1. بمجرد إدخال البيانات في blockchain بواسطة dent ، لا يمكن تغييرها ، مما يقلل من مخاطر التزوير.
  2. سيتم التحقق من البيانات تلقائيًا ، مما يلغي الحاجة إلى التحقق يدويًا من خلفية كل مرشح لاكتشاف التناقضات.
  3. سوف تخفي سجلات Blockchain stu dent والتحقق أيضًا التفاصيل الشخصية dent التحقق ، مما يقلل من احتمال التحيز عند التقدم للحصول على وظيفة. 

يضمن الحصول على هذه البيانات التي تم التحقق منها dent طرق زيادة مؤهلاته التعليمية بالتعلم المستقبلي الذي يقوم به أيضًا من خلال النظام البيئي blockchain. أي شخص يصل إلى ملفه الشخصي سيكون على دراية بتاريخ من الاجتهاد والإتقان الذي لن يضيع أو يدمر بمرور الوقت.

الماخذ الرئيسية

الحاجة إلى تقنيات التحقق الآلي من الموظفين يوميًا حيث فرص العمل المرنة سائدة. يحتاج أرباب العمل إلى اعتماد هذه العمليات الجديدة للبقاء في طليعة الاتجاه وتبسيط عملية التوظيف.

يمكن أن يصبح النظام البيئي blockchain مركزيًا للوظائف الرئيسية مثل التحقق dent وسلامة سجلات الموظفين ولكن لا يتركها عند هذا الحد. من خلال الوصول ، يمكن dent أن يرى المناطق في ملفه الشخصي التي تحتاج إلى تحسين ، وإذا كان مجتهدًا ، فيمكنه الشروع في تحسين الكثير.

للاتفاقيات التي تتحقق ذاتيًا ، trac الذكية ، إدارة حليف النظام التلقائي matic بحيث يعرف أعضاء النظام البيئي blockchain بالضبط ما يمكن توقعه. يمكنهم حتى defi التوقعات الجديدة للمستخدمين ، أو القوانين الذكية ، التي تسمح لنظام blockchain البيئي بالعمل بسلاسة.

منذ عام 2018 ، تم استبدال الوظائف التي كانت يومًا ما تزدهر بلدًا بوظائف تتطلب مهارات في قطاعات الخدمات مثل الرعاية الصحية والتمويل وتكنولوجيا المعلومات. تتطلب هذه الوظائف مزيدًا من التعليم أكثر من مجرد شهادة الدراسة الثانوية ، وبالتالي الضغط على العديد من هؤلاء العمال ذوي الياقات الزرقاء ، الذين ينتمون إلى الطبقة المتوسطة تقليديًا. يتم منح المكافآت على النحو الواجب لأولئك الذين يثابرون.

مع انتشار الوباء في النظام التقليدي للاجتماعات وجهاً لوجه ، انتقلت الدروس عبر الإنترنت في الأشهر الستة الماضية. سرعان ما قامت المدارس التي لديها أنظمة مطبقة بعملية الانتقال لكن البقية تخلفت عن الركب. النضال الأكبر ينبع من الارتباك وانعدام القيادة.

يمكن أن يساعد نظام Blockchain البيئي dent في التأقلم

النظام البيئي المثالي ، يمكن أن يرى الطلاب dent يمكنهم إعادة إنشاء خططهم. لقد صُنعوا ليدركوا أنهم يتحكمون في كيفية استجابتهم لأي موقف في حياتهم - زيادة الثقة والشعور بالسيطرة في أوقات التوتر. يمكن لأولئك الذين يقودون أن يجدوا طرقًا لعدم ترك أي شخص يتخلف عن الركب.

هذا هو جوهر النظام البيئي blockchain ، لجعل الوصول متاحًا على قدم المساواة لأولئك الذين يسعون إلى أن يكونوا جزءًا من النظام البيئي ، سواء كانوا إداريين أو مدرسين أو ميسرين أو طلاب ، - أي شخص dent مهارات يمكن التحقق منها وقابلة للاستخدام - سيجدون مكانهم . هذا مجرد هدف واحد ولكن القلق الأكبر هو أن هناك dent إلى الأمان الآن أكثر من أي وقت مضى في هذه الأوقات المضطربة. dent إلى وضع التعاطف قبل أي أهداف تثقيفية لمساعدة الطلاب على التعامل مع متطلبات النظام البيئي blockchain.

في وقوعه…

ألسنا نحن الكبار نرتكب الجريمة الأكبر بسرقة فرصة الأطفال لحياة أفضل؟ يؤيد مثل هندي كري هذا الرأي:

التسويف هو سارق الأحلام.

لقد كنت أنا وفريقي نبني نحو المستقبل بمساعدة مجتمعنا s tron ​​g ، لكننا بحاجة إلى المزيد من المساعدة من المجتمعات المتصلة بالشبكة الراغبة في التعاون معنا. الاحتمالات لا حصر لها في النظام البيئي blockchain مثل المشاكل التي نسعى للحصول على إجابات لها.

لا يعني بناء الجسور بين عوالم داخل وخارج السلسلة تفوق أحد الجانبين على الآخر. يتعلق الأمر بدمج الميزات التكميلية التي يقدمها كلا الجانبين للتوصل إلى شيء أكبر.

 

رابط المشاركة:

ميتش رانكين

ميتش رانكين هو المؤسس المشارك لـ Forward Protocol ، وهي شركة تكنولوجية تبني أدوات blockchain مفتوحة المصدر لربط قطاع تكنولوجيا التعليم. زوج وأب مخلصان ، استثمر بشغف في التعليم و blockchain. من خلال التركيز على المساعدة في حل الهدف 4 من أهداف التنمية المستدامة لليونسكو (SDG 4) من خطة عام 2030 ، فهو يدعم الهدف المتمثل في "ضمان تعليم جيد شامل ومنصف وتعزيز فرص التعلم مدى الحياة للجميع". تتمثل رؤيته في التأثير على مليار شخص من خلال تجربة تعليمية وتعليمية أفضل من خلال تغيير كيفية تعلم العالم. https://forwardprotocol.io.

الأكثر قراءة

جارٍ تحميل المقالات الأكثر قراءة...

ابق على اطلاع بأخبار العملات المشفرة، واحصل على تحديثات يومية في بريدك الوارد

أخبار ذات صلة

توقعات أسعار SNX
كريبتوبوليتان
اشترك في كريبتوبوليتان